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正社員
人気居酒屋ブランドにて、
ホール・キッチン業務を中心とした店舗運営をお任せします。
【ホール業務】
・お客様のご案内、オーダー対応
・料理・ドリンクの提供
・レジ対応、会計業務
・店舗の清掃、環境整備
ただ提供するだけでなく、
常連のお客様との会話や距離感も大切にした接客スタイルです。
【キッチン業務】
・仕込み、調理、盛り付け
・食材管理、在庫管理
・衛生管理
未経験の方でも、
レシピ・マニュアルに沿って着実に習得可能です。
【店舗運営サポート】
・アルバイトスタッフの教育・指導
・シフト管理
・売上管理、数値改善のサポート
・販促企画の実行
経験を積むことで、
ゆくゆくは店舗運営全体に関わることができます。
■入社後の流れ
まずはホールまたはキッチンの基本業務からスタートし、
店舗オペレーションを理解していただきます。
その後は習熟度に応じて、
教育・数値管理などマネジメント業務にもチャレンジ可能です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ● 大阪府 ● 愛知県 ● 広島県 ● 東京都 ● 宮城県 ※希望考慮 ※転居を伴う異動は応相談 ※人気エリア複数あり 【勤務時間】 シフト制（9:00〜翌0:30の間で実働8時間） ※深夜手当・残業代100％支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 給与・待遇 ● 想定年収：400〜500万円 ● 月給：33〜41万円 ● 賞与：年2回 ● 昇給：年1回 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・食事補助 ・借上社宅制度 ・永年勤続制度（3年・5年・以降5年ごとにホテル招待） ・お祝い金制度（入学など） ・海外研修（台湾・香港・タイなど） ・社内イベント（ボウリング大会など） ・提携フィットネスジム無料利用（24h） ・提携リゾートホテル割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ● 年間休日113日 ● 週休2日制（シフト制） ● 土日休み相談可 ● 月1回以上の連休取得可能 ● 夏季・年末年始休暇（5連休取得OK） ● 有給休暇 ● 慶弔休暇 ● 産前産後・育児休暇（取得率90％超） ● リフレッシュ休暇 ● 特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ●飲食店での接客経験がある方（年数・ジャンル不問！） 18歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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