正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【昭島/未経験歓迎】直営工場製造スタッフ◆日勤のみ・残業10~15程度◆手料理サービス「ツクリオ」
■募集背景:
『ツクリオ(旧つくりおき.jp)』はこれまで、週替わりの11品目をお届けする4人前プランを中心に、多くのご家庭の食卓を支えてきました。
おかげさまで累計2,000万食を突破し、全国的なインフラへと成長しています。
より多くのお客様のニーズに応えるべく 今後は「2人前プラン」の展開や、お客様が好みのメニューを選べる「メニュー入れ替え(お好みメニュー)」オプションの導入など、より一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスの拡充を予定しています。
多種多様なニーズに応える「多品種・高品質」な調理体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
事業の拡大に伴い、調理現場の組織強化はもちろん、仕組みづくりから共に取り組んでいただける方を求めています。
■業務内容:
・レシピに沿った、仕込み対応
・レシピに沿った自ポジションの調理業務
・作られた料理の盛り込み、出荷対応
・品質や衛生に対する理解と適切な報連相
・キッチン運営に伴う、円滑なコミュニケーション、人間関係構築
■組織構成
・正社員15名(20代30代活躍中)
・パート40~50名
■残業時間:10時間~15時間程度
■キャリアパス・モデル年収
未経験から段階的にキャリアアップ可能です。
例:
SD(サブディレクター):330万~400万円
D(ディレクター):380万~450万円
FD(フロアディレクター):430万~530万円
FP(フロアプロデューサー):480万~580万円
副拠点長:480万~580万円
拠点長:550万~700万円
■ポジションの魅力
・チームで働く一体感
一人で黙々とではなく、周囲と連携しながら進めるチームスタイル。
フォローし合う文化があり、数千食を作り上げる達成感を仲間と分かち合えます。
・調理・品質に集中できる環境
レシピに沿った正確な調理や衛生管理を重視。
食材の扱いや盛り付けなど、食のプロとしての基礎を着実に身につけられます。
・やりがいを実感しやすい仕事
自分が手がけた料理がその日のうちにお客様へ届き、
「美味しい」「助かった」といった声が現場にも共有されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 昭島キッチン 住所:東京都昭島市福島町3丁目3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※ご経験・通勤可能圏・適性などを踏まえて、転居を伴わない範囲で、状況や適性に応じて拠点間の異動が発生する場合があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,744円~290,599円 固定残業手当/月:35,257円~42,736円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,001円~333,335円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給機会:1年に1回程度 ・未経験からスタートし、チームリーダー→拠点責任者(キッチンマネージャー)へとステップアップ可能。 ・将来的には新規拠点立ち上げやエリアマネジメントに関わるチャンスもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費4万円/月 上限支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修制度(入社時研修、トレーニング) <その他補足> ・健康診断または人間ドック受診(年1回/会社負担) ・自社商品購入補助制度 ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制※シフト制(月8日以上休み/週2日の休み) ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇*実績あり、育児休暇*実績あり、リフレッシュ休暇制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・給食、社食、食品工場などの大量調理経験者 ・飲食店や調理施設での調理経験者 ・調理師(栄養士・管理栄養士等)の免許保有者 ・食品関係の専門学校・短大・大学卒の方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Antway |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は自社キッチンを設け、プロの調理人や栄養士が手作りした家庭料理提供する、共働き世帯向け手料理サブスクリプションサービス「ツクリオ(旧つくりおき.jp」を提供しています 「あらゆる家庭から義務をなくす」の義務の解消による家庭内の時間を豊かにしたり、自己実現ができる社会を目指し、事業を展開しております。 ■サービス紹介: 「ツクリオ(旧つくりおき.jp)」は、調理経験豊富なシェフと管理栄養士が監修し、専用キッチンで手作りしたおかずを、最大11品目の週替りメニューで、毎週ご家庭に冷蔵でお届けする手料理サブスクリプションサービスです。 現在、共働き世帯は増加していく中で、2020年2月のサービス開始から、2025年4月時点で累計2000万食突破とたくさんの方々にご利用頂いております。 サービス提供エリアは開始時点では都内5区でしたが2025年より東北~関西まで43都府県へ配送エリアを拡大しています。 また、ご家庭だけでなく複数の企業で福利厚生サービスとしてもご利用頂いています。 画期的な当社のサービスは各メディアでも取り上げられ、IPOも見据えて急速に事業成長を遂げております。 キッチンを増設し、今後はさらに対象地域を広げていくことや、共働き世帯以外の方々にもサービスをお届けできるように日々商品の開発やマーケティングを行っております。 ■会社の風土・カルチャー: ライフステージや環境に応じて、一人ひとりが働き方を調整し最大限の成果を発揮できるよう、リモート勤務やフレックスタイム(コアタイム)などの制度を整えてきました。 「機会の平等」を目指す当社だからこそ、キャリアを諦めたくない社員全員を全力でサポートしていきます。 ◎情報共有を促進するオープンなコミュニケーション ・業務に関するDM禁止 ・ドキュメンテーションの厳格化 ・daily reportの発信 など ◎「TRY」を応援する制度で挑戦を後押し ・Qごとの表彰制度 ・集中タイム制度 ・各種研修制度 ◎心身ともに健やかに成長し続ける ・週次1on1、DUOメンター制度 ・シャッフルランチ制度 ・有志による部活動 |
| 代表者 | 代表取締役 前島 恵 |
| URL | https://antway.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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