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正社員
【ポジション概要】
経理部の課長候補として、将来的には経理部門の中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。「安定した経営基盤 × 挑戦できる環境」の中で上場企業ならではの高度な会計実務を通じて、専門性を磨きながらキャリアアップを目指せます。
【業務内容】
■決算業務
担当子会社の伝票チェックや月次締め
■連結決算業務(関係会社10社)
連結精算表、キャッシュ・フロー計算書、セグメント情報などの作成
連結システム(DIVA)への入力・検証
■開示書類作成業務
決算短信・四半期報告書・有価証券報告書、会社法計算書類の作成 他
【募集背景】
事業拡大に伴い財務経理機能の高度化・強化が不可欠となっています。
そのため、経理領域のマネジメントを担っていただける方を増員採用し、組織体制の強化を図ります。
【組織体制】
■財務経理部門 経理部(1課~3課):計12名
部門長:50代
副部長・課長:30~50代
メンバー:20~30代の若手中心
中途入社者が半数以上を占めている為、馴染みやすい環境です。
【働き方】
残業時間目安:25時間/月(会社平均)
リモートワーク:制度としてはありますが、基本は出社を推奨しています。
業務状況や個人事情に応じて、必要な際にはリモート勤務も活用いただけます。
【定年・再雇用】
定年:60歳
定年後の再雇用制度あり
同一業務を継続いただく場合、定年後も原則として大きな年収ダウンはありません。
【キャリアパス】
財務経理の部門長を目指すことも、希望や適性によってはグループ戦略部門や管理部門の上流ポジションを目指す道もございます。
★ポジションの魅力(おすすめポイント)★
・プライム上場企業の経理課長候補ポジションとして、連結決算体制の構築など、会社の成長に貢献できるやりがいのある仕事
・海外子会社を含む連結決算に携わり、国際的な会計スキルを習得が可能
・定着率高く、長期就業がしやすい安定した組織
・売上・利益ともに3期連続増収増益の拡大フェーズに参画できる
・ガツガツした個人主義ではなく、チームワークを重視する穏やかな社風
・経営層との距離が近く、事業サイドと一体となって意思決定に関わることができる
| 応募資格 | 【必須要件】 ■決算業務の実務経験3~5年以上 ※上場企業経験や連結業務決算に関わっていた場合は尚可 【歓迎要件】 ・連結決算関連の決算業務・開示書類作成の実務経験 ・海外子会社の経理実務経験 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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