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正社員
ITによって同社の事業を変革し、価値創出を加速する全社IT戦略の企画・推進担当者を募集します。
【職務詳細】
経営課題に基づくIT戦略の策定、実行のリード全般
・事業／部門における業務課題の整理、IT観点での構造化
・IT／DX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進
・経営層への報告、提案、同意形成
・部門横断プロジェクトの推進／調整
・実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進
・IT知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援
※ すべてを一人で完結させる役割ではありません
＜キャリアプラン＞
これまでのご経験、キャリア志向、適性に応じて、コンサルタント／PMOいずれかの役割でジョインし、生成AIにかかる全社課題に取り組みます。業務に慣れた後は両領域を横断する「戦略・推進リーダー」としての活躍に期待しています。本職種は組織戦略に基づいて新規に立ち上げたポジションで、非定型・潜在型の課題に取り組む役割を担うため、職種の枠組みにとらわれず、自らの裁量でスキルやキャリアを伸長できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:リモートワーク：相談可※ただし業務上必要な場合の出社あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1100万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（会社や所属部署の業績を踏まえて支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、働く環境支援手当、定期健康診断、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、ライフイベント時の特別手当支給、社員専用カフェ、マッサージルーム、リラックススペース、カフェテリアプラン制度、賃貸物件契約時の仲介不動産紹介／社員特典あり、副業可（同社規定に基づく） ■勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間：1日7時間45分（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)、ハッピーフライデー（土曜祝日振替休暇） |
| 応募資格 | 【必須】以下すべての経験があること ・コンサルタントやPMOとして、会社横断レベルのIT戦略の策定／実行を担当した経験（5年以上） ・経営や部門長の判断に必要な論点／選択肢／リスクを整理し、意思決定を前に進めた経験 ・0→1からプロジェクトを立ち上げ、実行、定着、効果検証までリードした経験 ・卓越したコミュニケーションスキル（折衝／交渉／ファシリテーションを含む） 【尚可】 ・AI活用推進プロジェクトのリード経験、AIエージェントに関するプロジェクト ・コンサルティングファーム等でクライアント企業の経営と向き合い、IT戦略策定／実行をリードした経験 ・ITアーキテクチャや最新技術動向に関する深い理解 ・システムエンジニアリングの経験、またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー・論理的思考力とドキュメンテーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要：LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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