【東京】ソリューション事業部 戦略部長　※WEB面接可（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・戦略立案から実行まで一貫してリードし、事業部の成長を牽引
・複数部門・海外拠点を巻き込んだ部門横断の推進体制を構築
・組織再編期における新体制の仕組みづくりや文化醸成に貢献
・マネジメント職として専門性を活かしながら、ピープルマネジメントも担う
・新規ビジネス創出やソリューション拡大の中心的役割を担う

【具体的には】
・事業部の中長期戦略およびソリューションロードマップの策定
・年度事業計画、予算策定、予実管理、主要KPIのモニタリング
・組織再編・人員配置・採用・育成などの組織戦略（HR Planning）
・IT/OTソリューション領域を中心とした市場・競合調査
・社内外ステークホルダー（海外含む）との連携強化とプロジェクト推進

【ポジションの魅力】
100年以上の歴史を持つ計測・制御のリーディングカンパニーで、経営に直結する事業戦略を担えるポジションです。
制御・計測・情報のコア技術を軸にグローバルに事業展開する同社において、ソリューション事業部の中長期的な成長戦略をリードいただきます。
ソリューション事業部のビジョン “Keep Growing with Customers, Proudly Embracing Change.” のもと、事業戦略・予算管理・M&A・組織戦略・マーケティング・グローバル連携など、経営判断に近いテーマを一気通貫でリードできる点が大きな魅力です。
当社は製造現場で使用される測定機器や生産制御、安全システムに関する製品に強みを持ちますが、更なる事業拡大を目指すにあたり、それぞれの測定機器や制御システムを掛け合わせた製造実行管理ソリューションや企業経営レベルの最適化ソリューションの提案強化が必要となっております。
ソリューション事業部はソリューションの提案強化をミッションとした中核の事業部となり、その事業部の戦略立案をマネジメントとして実行頂きます。

【募集背景/配属先情報】
■募集背景
ソリューション事業部では、中期経営計画に基づき、事業ポートフォリオの拡大と新規ビジネス創出を加速しています。
戦略部は事業全体の方向性を描く中核機能として役割が拡大しており、既存の体制では対応しきれないテーマが増加しています。
加えて、組織再編に伴う新体制の立ち上げや海外拠点との連…