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正社員
【募集背景】
■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務なため
■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要であるため
【期待役割】
最新のAI技術（生成AIやAIエージェント）を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。
【具体的な職務内容】
・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するＡＩ適用の評価と提案
・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定（AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など）
・プロジェクトの計画立案、進捗管理
・ビジネス部門、開発チーム（社外ベンダー含む）、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整
・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善
【働き方】
・フレックス勤務制（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）
・在宅勤務：週1～2回程度
・想定残業時間：40時間/月
【魅力】
■国内電力業界でも有数規模のAIエージェント活用プロジェクトに中心メンバーとして参画できる
■企画から検証・定着まで、幅広い業務範囲を担当できる
■部門横断の取り組みのため、経営・事業・ITの理解が深まりスキルが向
■成果が見える化しやすく、「変革人財」としての成長機会が豊富
■AIエージェントを活用した新しい業務モデルの創出という、未来の働き方を“作る側”に回れるポジション
【キャリアパス】
短期（1～3年）：入社後は、AIエージェントに関連するプロジェクトの推進に従事していただきます
中期（3～5年）：当社グループにおけるシステム部門を中心として、時には事業部門のシステム担当としてキャリアを築き、具体的な業務改善に寄与しながら、リーダーシップや戦略的思考を身に着けていただきます
長期（5年以上）：将来的には、システム部門における多様な領域のマネジメント層での活躍を期待します
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力 ■生成AIの基本理解（できること／できないこと／リスク）と、Copilot／ChatGPT 等の実務利用経験 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力（提案・振り返り・型化ドキュメント） 【歓迎要件】 ▽BPR／業務改善やDX推進の実務経験 ▽PoC企画・評価、ユースケース創出の経験 ▽チェンジマネジメント（教育設計・コミュニケーション計画）の知見 ▽Power Platform 等を用いた簡易ツール内製の経験 ▽資格： ・PMP／IPA PM／ITストラテジストなどのプロジェクト系 ・Lean／Six Sigma／業務改革関連の認定 ・AI・データ活用の民間講座・ベンダー公式研修修了 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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