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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社スタッフ・エージェント】社内SE(開発) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社スタッフ・エージェント 求人ID:39839670
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
鈴木康之法律事務所の運営を行っている同社にて、
事務所内システムの設計、開発、運用、保守をお任せします。
※派遣先の「弁護士法人鈴木康之法律事務所」に勤務します。

【職務詳細】
債権回収管理システムの機能拡張、保守・運用
事件進捗管理システムの設計・開発、保守・運用

・‥…━━━☆ おすすめポイント ☆━━━…‥・
◎システム会社を経営できるくらいのスキルをもったメンバーが
集まっており、存分にスキルを高めていただける環境が整っています!

◎個人への裁量も大きく、他の会社と比べて圧倒的な成長が可能!!
・会社の方針で上から言われた事をただやるのではなく、
メンバーにも意見を求め、どうしたらもっと良くなるのかを
ブラッシュアップしていく環境です。

◎自身のスキル獲得に必要な社外講座も申請・承認されれば受講が
できます。(10万円以上の講座の受講実績もあります)

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区麹町4-7-2 BIZIA麹町ビル3階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~650万円
 月給制:月額260000円
 賞与:年2回
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費支給(6カ月定期にて上限月額3万円)、ラーニング・エージェンシーの社外研修、ベネフィット・ワン加入、スキル獲得のための社外講座の受講(10万円以上の講座の受講実績あり)

■勤務時間:10時00分~19時00分 ※フレックスタイム制あり
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日以上!】完全週休二日制(土日)、祝日、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、有給休暇

応募方法

応募資格 【必須】
下記いずれかでの開発経験 
  OS:Windows、Unix、Linux
  DB:Oracle、SQL Server、MySQL
  言語:VB.NET、PL/SQL、PHP、Perl、VC++

【尚可】
・クラウドサービスの使用経験
・帳票開発経験(ActiveReports)
・チャットボットを利用したエンドユーザー・サービスの知見
・要件定義フェーズでの実務経験
・REDOログ(Oracle)の設計、管理業務経験
・コンサルタント的視点でお客様と関わった経験
・業務マネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社スタッフエージェント
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-35
天神住友生命FJビジネスセンター
事業内容 ■事業内容:
一般労働者派遣事業 許可番号:派40-300794
有料職業紹介事業 許可番号:40-ユ-300718
業務請負(システム開発・ソフトウェア開発・設計等)

■社長のご挨拶:
働くスタッフの皆様とクライアント(企業様)を大切にするエージェント(代理人)でありたいという思いを込めてスタッフエージェントという社名にしました。当社にとってどちらも大切なお客様であり、人材派遣や人材紹介というサービスを通じてお客様に最高の“おもてなし”をするよう心がけています。

皆様が美味しいレストランで最高のサービスに出会った時、心地良い喜びを感じることや、また行こう!と思うことがあると思います。私たちも出会った大切なお客様に“スタッフエージェントをまた使おう!”と思っていただけるようなサービスを目指しています。おかげさまで、ここ数年スタッフエージェントは急成長することができています。周りからはイケイケの営業会社と思われがちですが、実は正反対!『常に顧客の立場に立って顧客満足度を最大化するにはどうしたら良いのか、そこにベストを尽くそう!』と社員に伝えています。この考え方が重要で、それができていれば自ずと業績もついてくると考えています。

人材ビジネス業界において、お客様にご満足いただけるサービスの提供は新たな雇用を生み出します。企業様と求職者の双方が満足するということは、人材派遣や人材紹介で新たな雇用が生まれるということなのです。そして、その新規雇用が地域社会への貢献に繋がると信じています。そういった思いを込めて「お客様に心から喜んでいただくサービスを提供し、雇用創出により地域社会に貢献する」ということを経営理念とし、それが人材サービス会社としての使命だと考えています。

私はこれまで数多くの方々の採用に関わってきました。そこで「仕事の充実した人生と充実していない人生、どちらがいいですか」という質問をすることがあります。皆さん「仕事が充実した人生!」とお答えになります。就職・転職は誰にとっても重要な人生の分岐点。だからこそ皆様の就職・転職がより良いものになるよう全力で支援し、スタッフエージェントは雇用を通じて地域社会に貢献していきます。
代表者 早川 学
URL https://staffagent.jp/
設立 年2009年5月
資本金 弁護士法人のため記載なし
売上 -
従業員数 52名
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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