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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
社内SE◆社内IT・SaaSの運用・整備◆将来的に運用の主担当・分野オーナーを目指せる
□■ポールトゥウィンホールディングスグループ／年間休日125日／SaaS・IT資産の運用・管理などを担当■□
■ミッション
情報システム部の一員として、既存メンバー・部長と連携しながら社内IT・SaaSの運用・整備を着実に実行し、情シス基盤を安定させること。将来的には、特定領域（SaaS管理・IT資産運用・業務フロー整備 等）において運用の主担当・分野オーナー的な役割を担っていただくことも想定しています。
※いきなり責任者や全体設計を担うポジションではありません。段階的に裁量と役割を広げていく前提です。
■業務内容
（1）SaaS・IT資産の運用・管理（主業務）
◎SaaSアカウント管理
・発行／削除／権限変更
・退職、異動時のアカウント整理
◎SaaS・IT資産の棚卸し
・利用者、利用状況の把握
・SaaS／IT資産台帳の作成・更新
◎既存SaaSの設定変更・運用改善
※新規SaaS導入や全社方針決定は行いません
（2）情報システム業務の整理・文書化
・情シス業務リストの作成・更新
・業務フロー・運用手順の文書化
・既存ルール・運用の整理
（3）ネットワーク関連業務（線引きあり）
＜担当範囲＞
・ネットワークトラブルの一次切り分け
・個人端末単位の接続トラブル対応
・Wi-Fi／有線LANがつながらない等の初期対応
・影響範囲の切り分け
・「本人のみ／複数人／全社」
原因の切り分け・エスカレーション判断
＜担当外の業務＞
・ネットワーク構成の設計・変更
・ルーター／スイッチ／FW 等の設定変更
・VLAN／VPN／セキュリティ設計
・業務停止レベルのネットワーク障害の解決対応
※高度な対応は部長または外部ベンダーへエスカレーションします
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇・給与に変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし ※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度を導入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金あり（確定拠出年金制度を導入） ■158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ■自社セミナー室完備 ■服装自由 ■SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応） ■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます（保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れる） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■5日間以上の連休可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報システム／社内SEとしての実務経験 ・SaaSやIT環境の運用業務を自ら手を動かして行った経験 ・基本的なIT・ネットワーク知識（一次切り分けができるレベル） ■歓迎条件： ・中小企業・スタートアップでの情シス経験 ・IT資産・SaaS台帳の整備経験 ・情シス立ち上げ・再整備フェーズへの参加経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 SynX |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F |
| 事業内容 | 【事業概要】 ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 【当社について】 未来を超える価値を、共に創る。 SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。 ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。 私たちは「Synthesize（統合）」「Sync（共鳴）」「Next（次の未来）」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。 変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西 潤一郎 |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 2,550百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC) ■株式会社インターネットイニシアティブ ■エイベックス株式会社 ■SCSK株式会社 ■NCD株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECフィールディング株式会社 ■NSW株式会社 ■株式会社NTTデータ 関西 ■株式会社NTTデータニューソン ■NTTドコモビジネス株式会社 他・順不同・敬称略 |
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