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【株式会社 SynX】【プライム上場G】SOCアナリスト(セキュリティ運用構築)インシデント対応/サービス立ち上げ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 SynX 求人更新日:2026年5月28日 求人ID:40161087
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【プライム上場G】SOCアナリスト(セキュリティ運用構築)インシデント対応/サービス立ち上げ


【SOC立ち上げフェーズ参画/運用構築に携われる/上場グループの安定基盤】
当社は、東証プライム上場IT企業グループの一員として、サイバーセキュリティやクラウドソリューション、DX支援など幅広い事業を展開しています。本ポジションでは、SOC運用サービスの立ち上げ・強化に伴い、アナリストとしての分析業務に加え、運用の標準化・仕組み化にも携わっていただきます

<こんな方にお勧め>
SOC業務の経験を活かし、より上流の運用設計やサービス構築に関わりたい方に最適です。決められた運用ではなく、自ら改善や仕組み化を行いたい志向の方や、セキュリティ領域で専門性を高めたい方におすすめです。また、安定した環境で長期的にキャリアを築きながら、新しいチャレンジにも取り組みたい方に最適です

■概要
SOC業務
・EDRやSIEMを活用したアラート分析および調査
・不審な挙動や通信の精査、インシデント判定支援
・Tier1からのエスカレーション対応
運用巻取り(Takeover)
・既存SOC運用の調査(手順書・プレイブック等)
・移行計画の策定および並走期間での運用理解
・新体制への運用移行支援
運用構築・標準化
・プレイブックや判断基準の整理・体系化
・調査フローや手順書の整備・改善
・ナレッジベースの構築(Confluence等)
組織立ち上げ
・オンボーディング体制の整備
・レビュー・品質管理プロセスの構築
・レポーティングの標準化

※特徴:完成された運用に従うのではなく、SOCサービスの立ち上げフェーズから参画できる点が大きな特徴です。分析業務に加え、運用設計や改善提案に深く関わることで、セキュリティエンジニアとしての市場価値を高めることが可能です

■働く環境
年間休日125日と働きやすい環境を整備。さらに社内研修や資格取得支援制度を通じて、専門性の高いスキル習得を支援します

■魅力
SOCの立ち上げフェーズに参画し、単なる運用担当ではなく「仕組みを創る側」として活躍できる点が最大の魅力。インシデント分析に加え、運用設計や標準化、ナレッジ構築など幅広い領域に関われるため、セキュリティ領域での市場価値を大きく高めることが可能。また、上場グループの安定基盤と働きやすい環境のもと、長期的なキャリア形成が実現できます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更ございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※巻き取り作業時お客様先へ出向く可能性あり(都内)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・前職給与を考慮の上決定
※賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金制度を導入

<定年>
63歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内研修会
■自社セミナー室完備

<その他補足>
■定期健康診断
■役職手当
■報奨金
■リモート相談可
■服装自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■フレックスホリデー(2日間)
■慶弔休暇
■有給休暇※取得率90%
■産前・産後休暇
■育児休暇:※男性の育休取得も推奨
※5日間以上の連休可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれか必須
・SOCでのアラート対応・監視・分析経験
・または、システム監視・運用におけるリーダー/サブリーダー経験

■歓迎条件:
・インシデント対応・アラート分析の経験
・Tier2相当の調査・エスカレーション対応経験
・運用改善や手順整理の経験
・サービス立ち上げや運用移行プロジェクトへの関与経験
・顧客向けレポート作成の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 SynX
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
AKSビル3F
事業内容 【事業概要】
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■DXコンサルサービス事業

【当社について】
未来を超える価値を、共に創る。
SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。
ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。
私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。
代表者 代表取締役CEO  西 潤一郎
URL https://www.synx.co.jp/
設立 年2016年1月
資本金 60百万円
売上 2,550百万円
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
■株式会社インターネットイニシアティブ
■エイベックス株式会社
■SCSK株式会社
■NCD株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■NECフィールディング株式会社
■NSW株式会社
■株式会社NTTデータ 関西
■株式会社NTTデータニューソン
■NTTドコモビジネス株式会社

他・順不同・敬称略
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