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【株式会社 SynX】【50代活躍中】SOC運用リード(立上げPM・DX推進)東証プライム上場★PTWグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 SynX 求人更新日:2026年5月25日 求人ID:40134546
求人の特徴
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/5/25(月)〜2026/8/23(日)


【50代活躍中】SOC運用リード(立上げPM・DX推進)東証プライム上場★PTWグループ


~SOC立ち上げフェーズに参画し、裁量大きく運用設計から組織構築まで担える/在宅勤務可・柔軟な働き方/東証プライム上場グループの安定基盤~

<こんな方にお勧め>
SOC運用の経験を活かし「運用する側」から「仕組みを作る側」へステップアップしたい方に最適です。40~50代で活躍中の社員もおり、これまで培ったセキュリティ知識や現場経験を活かしながら、組織立ち上げや後進育成にも関わりたい方におすすめ。安定した環境で無理なく働きながらも、裁量あるポジションでキャリアの集大成を築きたい方にフィットします

■ミッション
SOC Tier2分析の内製化に伴い、既存運用の巻取りから運用設計・標準化、組織立ち上げまでをリードしていただきます。単なる運用ではなく「仕組みをつくる」フェーズに深く関われるポジションです

■具体業務
・既存SOC運用の引き継ぎ(手順・履歴分析、ベンダー調整、移行判断の主導)
・Tier2運用の設計(プレイブック整備、調査フロー標準化、RACI設計)
・ナレッジ管理基盤の構築(Confluence等)
・SOC組織の立ち上げ(育成スキーム設計、品質管理、レポート整備)
・顧客および社内との技術窓口(改善提案、インシデント対応方針策定)
※SOC運用の高度化・内製化が進む中で、市場価値の高い「運用設計・立ち上げ経験」を獲得可能。マネジメント志向の方にもスペシャリスト志向の方にも成長機会があります

■働く環境
在宅勤務を取り入れながら柔軟に働ける環境で、子育て中の社員も多数活躍中。安定した基盤の中で腰を据えてキャリアを築けます

■魅力
既存SOCの運用を引き継ぐだけでなく、自社サービスとして再構築し、標準化・高度化まで担える点が最大の魅力です。裁量を持ってプレイブック設計や組織づくりに関われるため、運用担当から一段上のキャリアへとステップアップできます。東証プライム上場グループの安定性のもと、リモートワークや柔軟な働き方も実現でき、長期的に専門性を磨き続けられる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更ございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※巻き取り作業時お客様先へ出向く可能性あり(都内)

<転勤>

※転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制
※確定年収の12分割(賞与無し)

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■158種類の資格取得支援制度※随時更新

<その他補足>
■定期健康診断
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
■自社セミナー室完備
■服装自由
■SmartHR相談室(社外のオンライン相談窓口/仕事やメンタルの悩みに対応)
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックスホリデー(有休とは別に、年に1度2日間の連休取得可能)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給休暇:取得率90%
※5日間以上の連休可能

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・SOC Tier2以上の実務経験3年以上
・EDR/SIEMなどを用いたアラート調査の経験
・インシデント対応(初動・封じ込め等)の主導経験
・手順書・プレイブックの作成や改訂の経験
・他社からの運用巻取り、または新規運用立ち上げの経験
・Confluence/Notion等でのドキュメンテーション能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 SynX
所在地 〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3
AKSビル3F
事業内容 【事業概要】
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■DXコンサルサービス事業

【当社について】
未来を超える価値を、共に創る。
SynXは、テクノロジーの力で社会やビジネスの可能性を広げるITソリューション企業です。
ICTインフラの設計・構築から、AI・ロボティクスを活用したスマート化支援、クラウドマイグレーション、新規ビジネス開発まで、幅広いサービスをワンストップで提供しています。
私たちは「Synthesize(統合)」「Sync(共鳴)」「Next(次の未来)」という想いを社名に込め、お客様・社会・仲間とともに、予想を超える未来を実現することを使命としています。
変化の激しい時代だからこそ、柔軟な発想と確かな技術で、課題解決と新たな価値創出をリードし続けます。
代表者 代表取締役CEO  西 潤一郎
URL https://www.synx.co.jp/
設立 年2016年1月
資本金 60百万円
売上 2,550百万円
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
■株式会社インターネットイニシアティブ
■エイベックス株式会社
■SCSK株式会社
■NCD株式会社
■NECソリューションイノベータ株式会社
■NECネッツエスアイ株式会社
■NECフィールディング株式会社
■NSW株式会社
■株式会社NTTデータ 関西
■株式会社NTTデータニューソン
■NTTドコモビジネス株式会社

他・順不同・敬称略
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