【株式会社 キャリアデザインセンター】【豊洲／在宅可】社内SE（インフラ）◆超大手企業GのIT企業で働く◆年休122日◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【豊洲／在宅可】社内SE（インフラ）◆超大手企業GのIT企業で働く◆年休122日◆土日祝休


【エンジニアのキャリアを重視／フォロー体制充実／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までupした事例有り】

■業務内容：
・超大手携帯電話の販売代理店業を行っている企業で、情報システム部門にて以下の業務をお任せします。

■業務詳細：
◇本社・支店・店舗の約100拠点弱のNW網の運用管理
・光外部回線の敷設手配（回線事業者向け）
・グループ会社向けのVPC網の手配（保守会社向け）
・NW死活監視
・グループ会社向けのNW網構築計画への対応
・全社NWの品質及びコスト改善検討
※主に設計会社と構築ベンダーの間に入り日程調整や進捗管理を行っていただきます

◇その他
・サーバーの運用管理
・固定回線の運用管理（就業後の理解で問題ございません）
・グループ企業のセキュリティ基準への対応
・小規模アプリ開発
・PCなどの機器設定
・社内ユーザー問合せ対応

■組織について：
・チーム6名
・部課長1名
└メンバー（インフラ、デバイス管理、業務システム、運用管理、メンテナンス担当、、など）

■魅力
・待機中の給与100％支給（賞与も減りません◎）
・月1の帰社日とサポート部隊との面談あり、休暇制度充実
・年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価
・各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードで評価
・リーダー手当、メンター手当、資格取得奨励手当有
・リモート案件8割、残業平均10時間以下

■案件アサイン
・ご経験／スキルを考慮し、案件面談を基にPJT先を決定します。
・ご希望に応じてPJTを決定／客先に準じますが期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。
※ご期待案件に添えない可能性もございます。

■評価制度
年4回の昇進昇格機会があり、タイムリーに頑張りを評価。
6つのグレードと5段階の等級が存在し、合わせて30段階のグレードがあります。

■サポート体制
営業担当との定期面談がありますが、フォロー専門チームがいるため、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。
また当社が契約する専門医（メンタル／フィジカル／キャリア領域）との相談も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】