NEW
正社員
【職務概要】
東証プライム上場グループの不動産会社にて、人事労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。ルーティンワークに留まらず、社内イベントの運営やリファラル採用の促進など、組織活性化に繋がる「攻めの人事労務」として幅広く活躍できる環境です。
【職務詳細】
・勤怠管理および給与計算の実行・確認
・入退社に伴う手続き、身上変更手続きの対応
・労務管理および安全衛生管理の推進
・労使協定に関わる書類作成および対応
・健康保険組合への各種申請・手続き
・社内イベントの企画、準備、運営
・既存社員向けの研修運用サポート
・備品管理および各種庶務業務
【ポジションの魅力】
・東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤のもとで就業可能です。
・6期連続で売上高を更新中の成長企業であり、活気ある組織づくりに携われます。
・「攻めの人事労務」として、定型業務以外の改善提案やイベント企画にも挑戦◎
・月2回のNO残業デーや平均残業17時間など、ワークライフバランス◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額276900円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、通勤手当（上限3万円）、退職金制度（継続3年以上在籍）、表彰制度、自社物件割引販売制度、資格手当・資格合格祝金制度、各種慶弔見舞金、従業員持株会制度、産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度、家庭用常備薬購入補助制度、歯科検診受診制度、月2回のNO残業デー実施 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(日曜・他1日は原則土曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社時5日間付与、6カ月経過後に5日間付与) |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（目安2年以上） ・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解している方 【歓迎】 ・不動産業界での就業経験 ・安全衛生管理に関する知識や実務経験 【一日の流れ（例）】 09：00 出社・メールチェック・社員からの問い合わせ対応 10：00 入退社に関わる書類作成 12：00 休憩 13：00 部署内ミーティング（進捗確認や業務相談） 15：00 勤怠データ確認・給与計算業務 17：00 問い合わせ対応・備品整理などの庶務 18：00 帰宅（NO残業デーの活用も可能） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・新築分譲事業全般 ・注文住宅事業全般 ・リフォーム事業 ・建築の企画・設計・デザイン・建設 ・土木建設工事の設計施工 ・不動産の売買・仲介・賃貸・管理業務 ・上記項目に附帯関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 17,001百万円 |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
