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正社員
【業務内容】
上下水道や治水プラント設備の施工管理業務を行います。設計者や発注者(官公庁)と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務になります。
〈詳細〉
●上下水道設備：季節や時間によって激しく変化する飲料水の需要へ対応できるよう、水道用ポンプシステムなどの設備携わります。
●雨水排水設備：大雨により河川水位が上昇し自然排水が出来なくなった場合に、ポンプの自動運転で強制的に雨水を排水する設備に携わります。
●農業用水設備：稲作に必要な農業用水、揚水ポンプ・受変電設備・制御装置を含めた農業用水設備の設計、施工およびメンテナンスを行っていただきます。
【特徴】
官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず、安定しています。また、ほとんどの案件が元請けになっています。
【働き方】
残業は月平均30時間になり、年間休日は122日です。有給級羽化の取得率も70％で、グループ会社全体として計画年休制度を実施していて、働きやすい環境づくりに積極的です。また、東北の各拠点に営業拠点があるため、岩手県外に泊まりの出張はほとんどありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市中央通3-7-1 岩手政経ビル5F JR各線「盛岡」駅から徒歩14分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回(6月・12月) 昇給：年1回(1回) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(上限なし)／残業手当／家族手当(配偶者：10,000円、子供：3,000円／人)／住宅手当／職務手当／資格手当／資格取得支援制度(合格お祝い金)／社員旅行(年1回)／退職金制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土曜・日曜)／祝日／有給休暇／GW／夏期休暇／年末年始／特別休暇(育児・介護・看護)／特別休暇／創立記念日(10月16日) |
| 応募資格 | 【必須】 ●普通自動車運転免許をお持ちの方 ●2級以上の管工事施工管理技士・2級以上の電気工事施工管理技士・監理技術者のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アキラ機電株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】上下水道設備(給水・排水設備)の設計・施工・維持管理／火力発電所・水力発電所向け設備の据付・保守・ソリューション提供／受変電設備の設計・施工・メンテナンスなど 【会社の特徴】宮城県仙台市に本社を構える総合エンジニアリング企業です。1956年の設立以来70年近くにわたり、東北地方を中心に社会インフラを支える事業を展開しています。主な事業分野は「公共」「電力」「産業」の3つで、上下水道施設や変電所設備、空調・熱源機器の施工・保守などを手掛けています。 同社は、電気・機械・制御の各分野における高い技術力と、日立グループや三菱重工など大手メーカーとの信頼関係にあります。また、地域密着型のサービス体制を築き、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。 従業員一人一人の成長を重視していて、新卒・中途問わず充実した研修制度を整備。「水と空気に関わる技術で社会に貢献する」を理念とし、地域の安心・安全を支える存在として高い信頼を得ています。今後も持続可能な社会の実現に向け、技術革新と人材育成に注力していく企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1956年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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