正社員
【職務概要】
プラットフォームの基盤となるバックエンド（マイクロサービスやAPI）の設計・開発や機能追加を行います。
【職務詳細】
・Cloud IoT OSのAPI、Webアプリケーションの設計、開発
・Cloud IoT OSのバックエンドを構成するマイクロサービスの設計、開発
・Cloud IoT OSの利用者（開発者）向けのサポートや、API利用促進のための改善活動
【こんな方におすすめ】
■世界にイノベーションを興したいと思っている方
IoTを誰もが空気のように無意識に使えるようにするプラットフォームに、独自研究開発のAI・画像処理／解析・自動操縦技術を搭載したIoTサービスで、世界にイノベーションを興すエンジニア集団が揃っています。そのような環境に身を置き成長していきたい方におすすめな環境です。
※作業スペースが広く、モニターも複数利用できる為、開発環境が快適であるという意見も多数あります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市本庄町１ オプティム・ヘッドクォータービル JR長崎本線「佐賀」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～900万円 月給制：月額302000円 賞与：年2回（7月、1月） 昇給：年1～2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費上限3万円まで支給、年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可、リフレッシュスペース（自動販売機、漫画、ゲーム機、マッサージチェアなど利用可）、各フロアにフリードリンクを設置 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇3日間 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Ruby, Go, Java, Python, JavaScript などによるWebアプリケーション(サーバサイド)の設計・開発経験 ・Linux／Unixに関する基本的な知識・経験 ・対障害性・可用性・メンテナンス性を意識したアプリケーション設計・開発を行える知識・経験 【尚可】 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・RESTful、GraphQLなどのAPI設計／開発の経験 ・ユニットテストフレームワークを利用したテスト駆動開発経験 ・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験 ・Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識 ・複数人の開発チームにおけるTechLeadの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オプティム |
|---|---|
| 所在地 | 〒840-8502 佐賀県佐賀市本庄町1 汐留ビルディング18F |
| 事業内容 | ■概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ■事業内容： ・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進 - 主な対象産業：農業、建設、医療 など ・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売 - プロダクト・サービス例： ・MDM（モバイルデバイス管理）サービス - 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス ・リモートマネジメントサービス ・契約書管理サービス など ・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進 - プロダクト・サービス例： ・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など ■特徴： AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。 ■社風： 既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.optim.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 445百万円 |
| 売上 | 10,580百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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