【旭化成ホームズ株式会社】【東京】資産コンサル営業／ヘーベルメゾン◆紹介中心／チーム制で営業に専念できる／提案自由度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【東京】資産コンサル営業／ヘーベルメゾン◆紹介中心／チーム制で営業に専念できる／提案自由度◎


【 “売る営業”ではなく資産を設計する仕事／紹介中心の営業スタイル／分業体制・チーム制で営業活動に専念可能／高い商品力で自信を持って提案可能】

■業務内容
地主・富裕層のオーナー様に対し、単なる賃貸住宅（ヘーベルメゾン）の提案ではなく、「どのように資産を活かすか」という視点から、土地・建物・収益モデルを一体で企画・設計する“企画型営業”です。
土地活用や相続対策、収益設計などを通じて資産価値の最大化を図るコンサルティング業務をお任せします。
営業スタイルは金融機関や不動産業者との関係構築を通じた紹介が中心となるBtoBtoC型であり、飛び込みに依存せず、信頼関係をベースに高付加価値な案件を創出します。

■求人の魅力
◎提案自由度の高さ
・商品力が高く、お客様の要望に合わせた提案が可能
・自社管理に限定されない柔軟な事業提案が可能
・担当エリア外でも受注可能
・変形地など条件の難しい土地にも対応可能

◎チーム制で営業に集中できる
4～7名の営業チームで案件を担当し、案件ごとに企画会議を実施。
営業・設計など職種横断でディスカッションを行い、顧客にとって最適な事業プランをチームで構築していきます。
また、設計・施工・着工フォローは専門部署が担当。
売上が上がるほど業務負担が増える構造ではなく、営業活動に専念できる環境です。

◎成果への正当な評価・還元
年齢や社歴に関わらず成果を評価。個人・チーム双方の成果は昇格・昇給・賞与に還元されます。
また、後輩育成などの貢献も評価指標に含まれるなど、多面的な評価制度を整備しています。
固定給水準が高い点も特長です。

＜モデル年収＞
900万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与）
1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】