正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【山梨・甲府】原価計算◆NYSE上場メーカー日本法人/原価計算～差異分析まで幅広く担当◎
■本ポジションのミッション：
【甲府工場における管理会計機能の確立および工場主導のコスト改善推進】
40～50名規模の甲府工場にて、これまで属人的・部分的になっていた原価管理を、管理会計の視点で整理・体系化し、工場経営に活かせる仕組みとして定着させていくことが本ポジションのミッションです。
製造、購買、品質、物流など工場内の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、標準原価の設定・妥当性検証を行い、実際原価との差異を月次で継続的に分析。
棚卸差異、材料単価や使用量の変動、工程ロス、稼働率など、現場起因の差異要因を工場視点で分解・可視化し、数値の背景を明確にします。
単なる原価計算や報告業務ではなく、現場で実際に発生している課題と数字を結びつけ、各部門と一緒になって改善アクションにつなげていくことが求められます。
工場常駐の管理会計担当として、数字を使った意思決定と継続的なコスト改善を支え、現場と経営をつなぐ役割を担っていただきます。
■当社について：
ロード・ジャパン・インクは、製造現場の課題解決を支える製品・技術を提供するメーカーです。接着剤やコーティング剤、熱マネジメント材料、精密な動作を支える装置など、製品の品質・安全性・信頼性を根本から支える分野を強みとしています。
グローバルな開発・製造拠点との連携を背景に、日本国内では製造現場に近い立場での技術サポートと安定供給体制を構築。自動車、航空機、産業機械、エネルギー分野など、高度な品質管理と再現性が求められる現場で幅広く採用されています。
現場理解を重視する社風のもと、製造・品質・コストのバランスを取りながら、持続可能なものづくりを支えています。
■業務内容：
・工場における製造原価の算定、分析および月次管理
・標準原価の設定・見直し、実際原価との差異分析（数量・単価・工程別など）
・在庫評価、棚卸立会い、棚卸差異の要因分析と改善フォロー
・月次・年次決算における原価関連処理および管理会計データの整備
・工場長・経営層向けの原価・収益性レポート作成と説明
・工場内各部門と連携したコスト削減・生産性改善施策の企画、効果検証
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中央市中楯811 勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 491万円～836万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,918,300円～8,361,100円 ＜月額＞ 409,858円～696,758円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ：10% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限5万円／月） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■総合福祉団体定期保険 ■長期所得補償保険 ■EAP ■福利厚生倶楽部 ■各種休暇制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日 年末年始（12/30～1/3）、夏季休業（3日）、有給休暇（入社3ヶ月後に3日、6ヶ月後に10日付与※最高20日／年） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・原価計算に関連する業務経験3年以上 ・標準原価計算の理論、原則、および実践に関する知識 ・SBOおよびMicrosoft製品（例：Word、Excel、PowerPointなど）の習熟したスキル ■歓迎条件： ・製造プロセスに関する知識 ・英語能力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロード・ジャパン・インク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は自動車・一般産業用接着剤・塗料などの各種生産材の製造販売を世界規模で展開するパーカー・ハネフィンLord Divisionの一員であり、アジア太平洋地域における中心的な存在としてグローバルなマーケティング活動の重要な一端を担っています。ロードのコアテクノロジーである「材料化学」「化学・高分子合成」「表面化学」等をフルに駆使し、世界各地域のニーズに応えたユニークで高品質・高付加価値製品を提供する事業活動は、世界各国からの信頼を広く集めています。 パーカー・ハネフィンは、フォーチュン 250 に入るモーション&コントロール技術における世界的リーダーです。私たちは、 1 世紀以上にわたって広範囲にわたるさまざまな産業と航空宇宙市場のお客様の成功を支援してきました。パーカー製品の技術は目に見えないかもしれませんが、すべての動くものやその周辺で見つけることができます。 ■取扱商品：手掛ける製品は、世界中で使用されているゴムと金属の接着剤「ケムロック」をはじめてとするゴム加硫接着剤、構造用接着剤、塗料など幅広い種類に渡っています。特にケムロックは世界一のマーケットシェアを誇り、世界の様々な産業分野で広く用いられています。 加硫接着剤（天然・合成ゴムと金属、プラスチック、繊維用）／構造用接着剤（エポキシ系、アクリル系、ウレタン系）／塗料（ウレタン系樹脂塗料、ラバーコーティング、紫外線硬化型樹脂及び塗料）／植毛用接着剤など ■主要顧客：自動車・オートバイ分野（防振部品、オイルシール、ガスケット、ウェザーストリップなど）を中心にOA機器分野や電気・電子産業分野、土木・建築分野など多岐に渡ります。 ■拠点：東京事務所（品川：営業、カスタマーサービス、管理）、甲府事業所（山梨県中央市：製造、購買）、Asia Pacific Technology Center（愛知県名古屋市：製品開発） ■特徴： ・同社はLord Divisionにおける日本拠点という位置づけではありますが、日本で開発された「ウェザーストリップ用塗料（ラバーコーティング）」がグローバルに向けて発信されるなど、アジア地域の重要拠点となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lord.com/japan |
| 設立 | 年1969年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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