【三菱電機プラントエンジニアリング株式会社】【新潟/三菱電機G】発電プラントの保守点検・設備改修エンジニア～年休126日/福利厚生◎～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【新潟/三菱電機G】発電プラントの保守点検・設備改修エンジニア～年休126日/福利厚生◎～


～プライム上場「三菱電機」のグループ会社／残業月21h程度（24年度実績）／有休取得日数18.8日／福利厚生充実◎～

■担当業務：
発電プラントにおける保守点検・設備改修・改造などの業務に関わる見積、作業計画並びに現地対応、報告書・完成図書の作成をお任せします。
※現地対応で発生する業務※
施工管理・品質管理・保守点検業務と現場作業の取り纏め
■ 対象設備
（1） 発電制御・監視装置
（2） 受配電設備(高・低圧配開装置)
（3） 受変電設備(変圧器・GIS)

■主要顧客：東北電力 東新潟火力発電所
…国内でも大規模な火力発電所の一つとなり、主な電気設備はすべて三菱電機製であることから、多くの三菱電機製品納入実績と技術優位性（図面／制御仕様の蓄積）という観点で継続的な保守・改修需要が生じている。
また、現在、脱炭素オークションによる、建設計画(2030年以降の運用開始)が進められており、保守・改修需要は更に拡大を見込んでいます。

■働く環境：
・月平均残業21ｈ程度（24年度実績）
・年休126日
・有休取得日数18.8日
■出張について：
＜主な出張先＞新潟市内又は周辺を中心に日帰り出張
※各本部の応援として、他県の拠点や県内遠方での出張可能性があります。

■企業の特徴・魅力：
★三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開しています。
当社が展開している事業・商材は社会生活に必要不可欠なものであり、いつの時代でも必要とされる仕事であると共に市場において安定した経営基盤を持っております。
近年、経年変化による設備更新、長寿命化といったニーズの高まりもあり、絶えずニーズが発生することが見込まれる仕事です。メーカー直系の会社なので、当社のエンジニアは製品のことを深く理解し、高い技術力を持って仕事ができることも強みの一つです。
★三菱電機Gならではの福利厚生制度！安心して長く勤められる会社です！


変更の範囲：会社の定める業務

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