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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【在宅可】マーケットプレイス(外部モール) 運用担当◆店舗運営・折衝等◆『UNDER ARMOUR』
■業務内容:
当社にて「マーケットプレイスの運用」をお任せします。
・楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営
・それぞれのモールの特性/仕組みを理解し、売上利益の最大化
■業務詳細:
◇マーケットプレイスの運用/予実管理
楽天市場/Yahooショッピング/ZOZOTOWNといった外部モールの運営を円滑に回し、売上利益の最大化をしていただく業務です。
(1)店舗運営/マネジメント
・販促施策の実行:楽天スーパーSALEなどの施策の立案と実行
・売上分析とネクストアクションの立案:日々の売上を分析&レポート。ネクストアクションへつなげる。
(2)外部パートナー・モール担当者との折衝
・運用代行会社との連携:広告運用など一部外部委託しているため、運用方針指示や管理
・ECC(ECコンサルタント)との商談:トレンド把握、販売戦略のコミュニケーション
■募集背景:
アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品を展開しています。
その中でのEC事業は、当社としても成長過程のフェーズにおり、さらなる強化を目指し人員を募集することにしました。
ご自身のスキルや経験を活かしながらアスリートへの価値提供ができる非常にやりがいのあるポジションです。
アスリートを進化させるスポーツブランドを扱いながら、私たちと一緒にさらなる挑戦を共に楽しんでいける方からのご応募をお待ちしております。
■該当ポジションの魅力やキャリアパス:
今後さらなる強化を図っていくアンダーアーマーのEコマース事業の土台を担うポジションです。
Eコマース事業全体の実績や数字・データに触れ、他チャネルのみならず、生産・開発・MD・マーケティングなど各事業との連携も行うため、Eコマース事業やスポーツウェア/シューズビジネス事業全体の理解を深めることができ、また、ご自身のECスキルの土台を作ることができます。
チームの平均年齢も若く、自発的に計画から実行まで携わりたいと考える方には、やりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 有明HQ 住所:東京都江東区有明1-3-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,260円~336,695円 固定残業手当/月:74,740円~104,305円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇格:年1回(人事評価に応じて決定) ■決算賞与:会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■手当:通信手当、自転車通勤手当(自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給) ■出産・育児休暇制度 ■引越支度金(会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給) ■社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます) ■全社イベント ■在宅勤務制度(週二日まで) ■社内運動部制度 ■社員割引制度 etc |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelスキル(VLOOK、ピボットレベル) ・EC運営経験 ・MKP運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)アスリートを直接サポートし、アスリートを進化させる「スポーツプロダクト事業」を展開しています。 トップアスリートからスポーツを始めたばかりの人まで、進化しようとするすべてのアスリートに寄り添って最高の解決策を提供。 (2)アスリートのためのパフォーマンスアスレチックブランド「アンダーアーマー」の正規日本ライセンシーとして、アパレル・フットウェアを中心にスポーツプロダクト事業を展開。米国アンダーアーマー社とのパートナーシップのもと、最新商品のグローバル展開、および国内向けに開発した専門商品の展開を。 ■ビジョン:「社会価値の創造」 「社会価値」とは社会的に意味のあるもの、有益なものを指し、「創造」とは新しくゼロから作り上げることです。「スポーツ」を通じて社会のお役に立つ、新しい市場、新しい人材、新しい文化、新しい生活を創造し、社会に貢献していきたいと考えています。目指す成果は、スポーツ人口の増加や需要促進といったスポーツ業界の経済的な発展にとどまりません。より良い環境や正しい知識の提供、スポーツが結ぶ絆、達成感、喜びの共有など、スポーツを通じてできることは無限に広がっていると信じています。 ■ミッション:「スポーツを通じて社会を豊かにする」 世界の人は知っているが、日本人が知らないこと。 それを一つひとつ伝えていきたい。 そんな想いを胸に、一本のテーピング販売から始まったドームの事業は、アンダーアーマーとの出会いをきっかけに大きく飛躍しました。その後、サプリメントの製造・販売やアスリート専門のパフォーマンスダイレクションも行ってきましたが、事業の見直しを進めてアンダーアーマーに特化した体制となりました。たとえ事業形態は変わっても、「スポーツを通じて社会を豊かにする」というミッションは不変です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.domecorp.com/ |
| 設立 | 年1996年5月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 403名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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