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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【神戸市※転勤無し】インスタント麺の製造担当(未経験歓迎)◇日清食品G/年休121日・土日祝休
~『チャルメラ』『一平ちゃん』でお馴染みのインスタント麺の製造/業界職種未経験・第二新卒歓迎/マイカー通勤可~
■業務内容
食品の製造工程における機械操作、点検、整備等の製造オペレータ業務です。製造ラインはカップ麺などの商品ごとに分かれています。
■業務の流れ:
▼生産前
設備の電源を入れ、資材をセット。
正常に動くかを確認。
↓
▼生産中
不良品が出ていないか、
機械が正常に動作しているかをチェック。
↓
▼生産後
片付けおよび日報の作成。
ゆくゆくは製造に携わるアルバイト・パートの管理もお任せします。
■職場環境
食品を扱っていることもあり、空調は効いている環境で就業できます。(ラインによる)
入社して3か月程度はOJTとして先輩が横について教えていただけるので未経験の方も安心して入社いただけます。
■キャリアパス
最初は1つのラインをご担当いただきますが、ゆくゆくはいろんな製品のラインを担当できるようになっていただきながら、ラインのリーダーや全体のラインの統括などマネジメントとしてご活躍いただける環境があります。
■会社の特徴:
・ワークライフバランスが取れる(年休121日・土日祝休み)
当社は2006年に日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しております。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありワークライフバランスも両立も可能です。
・業績が景気に左右されにくい安定性
食品は、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのは強力な優位性です。
■こんな方におススメ
・生活に身近なものに関わりたい
・チームワークを大事にしたい
・食べることや食品に興味がある
・安定企業で働きたい
・家庭やプライベートを大事にしたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:30 17:30~2:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸工場 住所:兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月)+期末賞与(0~2カ月) ・昇給:年1回 ・皆勤手当:10,000円 ・時間外手当:月平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定支給 家族手当:家族手当(配偶者/子供3人) 寮社宅:外部の借り上げ社宅、社内規程による条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 通信教育一部補助あり 入社後1年間について、現場の基礎的な内容や品質管理を中心に各担当からの座学教育制度あり <その他補足> ・皆勤手当(1万円/月) ・食事補助(1500円/月) ・昼弁当1食500円(希望者)※カップ麺無料提供あり ・夜勤手当(1日1000円、22時以降、2時間勤務で支給) ・深夜手当 ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・マイカー、バイク、自転車通勤可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・土日、祝日(会社カレンダー) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 *年間有給取得率92% *育児休業受諾率、男女ともに100% |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件 ・社会人経験のある方 ・インスタント麺の製造にご興味のある方 ※マイカー通勤可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東日本明星株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0213 埼玉県比企郡嵐山町大字川島2360 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・即席袋麺・カップ麺・カップスープ・ワンタン・天ぷら類製造 ※当社製造設備ではそば・小麦・卵・乳・えびを含む製品を製造しております ■当社について: 当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しており、業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありながらワークライフバランスも両立できる職場となっています。 世界に誇る味と高品質を持つのが日本のカップラーメン。売上は国内に止まりません。盤石な経営基盤を長く期待できるのが当社の強みと言えます。その証拠に、獲得した利益は社員への賞与にもしっかりと反映しております。 <親会社の明星食品株式会社も含めての情報> ■競合他社との比較: 即席麺市場における確固たる地位を築き上げ、その強固なブランド力と独自の技術開発力により、競合他社との差別化を図っています。 ■社会貢献性: お客さまのライフスタイルや価値観の多様化に対応する製品を提供することで、忙しい現代社会における食生活を支えています。また、CSV経営を通じて、環境・健康・働き方の分野での社会貢献に力を入れています。 ■対マーケット 同社は、即席麺市場における高い市場シェアを保持し続けることで、業界内での競争力を維持しています。また、お客さまの生活をより深く見つめ、お客さまの気持ちに共感することで、新たな価値を創造し、お客さまから選ばれ続ける企業であることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/myojofoods/group/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 530名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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