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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪】品質保証(食品)/製品監査および品質改善の推進 ※「ブルーレット」等/プライム上場メーカー
【あったらいいなをカタチに/ロングセラー商品多数/生活に寄り添う企業】
■業務概要
会社の品質を根幹から支えるコーポレート品質保証(食品・日用品QA部隊)として、製品ライフサイクル全体にわたる品質統括のミッションを担います。特に今回は、健康食品やサプリメントなどの食品分野における品質保証体制の強化、および不具合の未然防止を目的とした監査活動のリードをお任せします。※食品における「原料」の監査は別部署で実施。本部署では「製品」の監査を行います。
■具体的な業務内容
・品質監査の計画と実行(開発から製造、市販後までの製品ライフサイクル全体の監査、リスク領域の品質改善活動)
・品質不具合の分析と対応(真因究明、関係部署と連携した恒久対策の推進と履行確認)
・リスクマネジメント(重大な品質問題やリコール発生時の対応統括)
・品質体制の強化と改善(新製品品質審査会議、出荷認証、社内ガイドライン整備を通じた全社的な製品品質保証)
■お任せしたい役割、期待したいこと
入社後はまず、ご経験を活かせる食品(健康食品・サプリメント等)カテゴリーを担当し、不具合対応業務(原因究明や対策の立案・実行)を通じて業務全体の流れを掴んでいただきます。
中長期的には本来のミッションである「不具合を未然に防ぐための監査活動」の計画・実行を主体的にリードし、会社の品質保証体制の頂点として、仕組み作りや体制強化(QMS構築や規定整備)に関わる中核人材へと成長していただくことを期待しています。
■この仕事の魅力
・経営に関わる業務:会社の品質に関する意思決定の根幹(仕組み作りや判断)に携わり、品質経営に直結する責任とやりがいのある役割です。
・製品開発の全工程への関与:研究、製造、マーケティングなど各部門を統括し、企画開発から市販後までの全プロセスを俯瞰する幅広い知見が得られます。
・製品カテゴリー:日用品や海外品など、食品以外のカテゴリーの専門性を広げる機会もあります。
【当社について】
数字で見る小林製薬
https://www.kobayashi.co.jp/recruitment/company/number.html
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 0ヶ月 試用期間2週間 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 彩都ものづくりラボ(26年5月~) 住所:大阪府箕面市彩都粟生北4丁目1番66号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(4月・9月)※年間標準支給:基本給×6.25ヶ月 ※年収設定条件(モデルケース) 下限:単身者/賃貸住宅居住 上限:既婚者世帯主(配偶者と配偶者以外2名扶養)/持ち家居住 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円 住宅手当:家賃の半額負担 既婚者上限6万円、独身者上限4万円 寮社宅:卒業後5年未満の独身者のみ借り上げ寮適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 海外留学制度、各種階層別研修、通信教育、提案制度 <その他補足> ■総合福利厚生サービス ■クラブ活動 ■住宅資金特別貸付金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■退職年金 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ・健康食品、サプリメント、機能性表示食品などの製品開発経験(研究開発 or 製造技術・生産技術部門) ・健康食品、サプリメント、機能性表示食品などの品質保証(QA)の経験 ■歓迎条件 ・製品監査やサプライヤー監査などの監査業務経験 ・工場QAとして健食GMPの監査対応や指導を行った経験 ・ISO22000、FSSC22000のご知見 ・ISO9001に関する知識およびISO9001審査員資格 ・語学(英語、中国語など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小林製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要: 1886年創業以来、創造と革新の精神を実践し、医薬品・衛生雑貨品の提供を通じて健康で快適な生活の創造を目指しています。 <家庭用品事業> 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 ・製品企画開発:平均約13ヶ月でひとつの新製品を生み出すスピード ・マーケティング:製品の使用シーンを含めた提案を行い、消費者ニーズと市場を引き出す ・生産技術:高品質で安価な製品を、安定して市場に供給 <通信販売事業> 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 ・科学的・技術的に裏付けられた徹底的な検証をもとに、自社の研究員で研究・開発 ・医薬品と同等レベルの厳格な品質管理基準で製造 ・安心と安全のためにパッケージには必要な情報を全て表示 ・「薬剤師お客様相談室」を設置し、購入後のサービスにも注力 ■競争優位性 既成の枠にとらわれない自由な発想とスピーディーな開発体制を最大限に駆使し、多様化し続ける高度な生活者のニーズに応えていきます。 ■代表的な商品 女性保健薬「命の母A」、肥満症改善「ナイシトール」、外皮用薬「アットノン」、肩凝り治療薬「アンメルツ」、口腔内殺菌消毒剤「のどぬーる」、洗眼薬「アイボン」、「サワデー」、「ブルーレット」「消臭元」などの芳香消臭剤、熱冷却ジェルシート「熱さまシート」など、TVコマーシャルでもおなじみのブランドを開発製造しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kobayashi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年8月 |
| 資本金 | 3,450百万円 |
| 売上 | 165,600百万円 |
| 従業員数 | 3,615名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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