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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【千葉/未経験OK】総務・人事スタッフ~第2新卒歓迎/三菱商事G/正社員登用あり~~
売上金額654億円(令和6年度)/従業員1,981名/日本最大級の畜産・食品製造加工会社/現場で働く従業員の方々を様々な側面からサポートします。
■採用背景
〇千葉工場でのバックオフィス部門(千葉総務)の強化に伴う採用です。
〇千葉工場では外国人労働者の方も増えており、労務業務が増える見込みです。
〇今後採用活動に力を入れるため、総務人事の組織強化を目的としています。
〇社員がより働きやすい環境を作るために欠かせない部門となっています。
サポート業務がしたい、バックオフィスから会社を支えたい、など管理
部門に興味がある方をお待ちしています。
■業務内容 【外国人労働者管理・支援団体との連携】
〇外国人労働者が大半の工場での就労や生活サポートの業務が中心となります。
〇千葉工場における総務・人事業務も担当して頂きます。
■会社の魅力
〇当社は三菱商事のグループ企業のため長期に安定して働くことが出来ます。
■当社について
〇ジャパンファームは売上金額654億円(令和6年度)を誇る日本最大級の畜産・食品製造加工会社です。
〇主な事業はチキンの生産、製造・加工、豚の生産、設備保守・リサイクル事業です。
〇千葉以外に岩手や本社が鹿児島にあり複数の事業拠点があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ★能力、勤務態度、協調性を総合的に判断するため3ヶ月の試雇期間があります。 ★職場から推薦された場合は正式に採用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間50分 対象期間の総所定労働時間:2024時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 総務人事(千葉勤務) 住所:千葉県千葉市若葉区高根町426番地 ㈱ジャパンファーム 千葉工場内 勤務地最寄駅:千葉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 千葉工場内での勤務となります。 <転勤> 当面なし ※初任地は千葉で、千葉の他部門への異動や岩手県や鹿児島県への転勤の可能性があります。 ※故郷へUターン、他地域でのキャリアを希望する場合は千葉⇔岩手⇔鹿児島の間で転勤も可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 338万円~368万円 <賃金形態> 日給月給制 想定月額:193,300~213,500円 <賃金内訳> 月額(基本給):193,300円~213,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:3,200円~34,000円 <想定月額> 196,500円~247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の年齢、資格、経験を考慮して決定します。 ※昇給:あり ※賞与:年2回 (業績連動により3回目の支給もあり) 令和7年度実績:正社員満勤者7.0ヶ月 (中途採用者は入社月により変動、昨年4月の中途採用者実績4.5ヵ月) ※各種技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当3,200~34,000円(規定あり) 家族手当:配偶者7千円、子1人つき3千円(規定有) 寮社宅:転勤者のみ寮・社宅入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後に退職金制度の対象者となります。 <定年> 65歳 再雇用制度として70歳まで可能としています。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得の支援、必要に応じてセミナーを社費で受講することが出来ます。 受験・受講料、旅費・宿泊費:会社経費 <その他補足> ■退職金制度(正社員:勤続年数1年以上) ■特別私傷病欠勤補償制度あり(入社3年目以降) ■家族手当:健康保険扶養者の場合に支給 ■地域手当、別居手当あり(転勤者のみ) ■転勤者向け社宅制度あり ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 年末年始休暇、産休・育休(男性の取得実績あり)、介護休業、看護休暇、介護休暇、メーデー、慶弔休暇 私傷病、育児、介護の為の休暇の場合に限り、未使用の有休を過去5年間、50日間 使用可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎&職種未経験歓迎/ ■必須要件 ▽簡単なPCスキル ▽普通自動車免許(業務で車両の運転あり) ▽第一種衛生管理者(入社後の取得でも可能、その場合は受験料等は会社負担) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンファーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-7303 鹿児島県曽於郡大崎町益丸651 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・チキンの生産から処理加工までの一貫生産および、加工食品の開発・製造・販売 ・種豚導入からの一貫生産 ・養鶏・養豚の委託生産 ・発酵肥料の製造・販売 ■特徴(TOPICS): 株式会社ジャパンファームは、三菱商事のグループ企業として「ひとに健康」「地球に健康」をキーワードに、さまざまな分野で事業展開をしている日本の食を支える畜産のプロフェッショナル企業です。 チキンの生産・処理・加工・販売までの一貫生産・養豚の一貫生産を中心とした食肉事業を軸に、鶏糞を利用した環境に優しいバイオマス発電所の運営など循環型社会実現の為の取り組みにも力を入れています。 私たちは、自然のおいしさ、安全な素材へのこだわりをもち、「食」を通してお客様の健康を考えます。さらに、働く社員の健康や会社の健康を加えた三つの「健康」のバランスを維持していくことが、私たちの使命です。温暖な気候と豊かな大自然が残る南九州という立地の良さ、そして、最新の設備、厳しい衛生基準など、みずからに課したもの-そのすべては、だれもが安心して食べられる健康に良い食品づくりのためでした。現在はチキン・豚肉だけでなく、良質の有機質肥料で育てた農産物の生産も行っています。 そして、私たちは「ひとに健康」の言葉の深さと重さを再認識し、より安全で人にやさしい総合的な「食」づくりに取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japanfarm.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,981名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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