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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東松山市】環境調査・測定◇残業月20h◇地域密着の環境分析トップクラス企業◇将来の幹部候補◇転勤無
□■くるみん認定・えるぼし・健康経営優良法人を取得◎経常利益率20%超の安定基盤×埼玉エリアで強みを持つ環境分析のニッチトップ級企業■□
■業務内容:
当社にて、官公庁や大手企業など400社超の依頼に対し、サンプリングや測定を担当します。
■ポジションの特徴・魅力:
◇売上の5割以上が定期案件という盤石で安定した収益構造が強みです。
◇計量士取得支援もあり、サポートを受けながら働ける環境です。
■具体的には:
◇工場や建設現場等での検体採取(水・土壌・空気)
◇騒音や振動の現地測定とデータ収集・社内ラボへの検体引継ぎ
■求める人物像:
・専門性を武器に現場裁量を持って働きたい方
・安定した基盤の上で腰を据えて働きたい方
■キャリアについて:
将来の組織を担う幹部候補/プレイングマネージャーとしての採用となります。1年でリーダーなどのマネジメント層へ昇格することを期待しています。実力主義の評価制度があり、着実な技術習得が可能です。
■組織構成:
生物や環境理工など理系出身の方が多く、真面目で穏やかな社員が多い職場です。長く安定して働ける環境ですが、評価は実力主義のため、社歴に関わらず意欲次第で早期に責任あるポジションを任されます。高い利益率は決算賞与として社員に還元しており、安定した環境で長く腰を据えてキャリアを築けます。
■当社の強み:
<埼玉エリアで強みを持つ「環境分析のニッチトップクラスの企業」>
◇水質・大気・土壌・騒音・振動など、環境分析の多領域に対応できる希少な総合測定機関
◇官公庁・大手企業からの依頼も多く、地域での存在感・信頼はトップクラス◎
◇法令で義務化された調査を多数扱うため、需要が安定・景気に左右されにくい業界です。
<働きやすい会社として各種認定を取得>
くるみん認定(子育て支援)/えるぼし認定(女性活躍推進)/健康経営優良法人
変更の範囲:なし(ご入社後、本人の希望と会社の合意によって変更する場合があります)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 測量 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県東松山市大字大谷3068-70 勤務地最寄駅:高崎線/熊谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可(従業員用無料駐車場有) ■最寄駅:東武鉄道東武東上線「東松山駅」 ■喫煙所補足:屋内・屋外に指定喫煙場所各2箇所有り <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 365万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~326,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績3.6ヶ月分/年) ■決算賞与:業績により有り※3年連続支給 ■その他固定手当:諸手当 ■モデル年収: 年収550万円/入社20年目/グループリーダー/月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※車通勤の場合も支給あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:一律 2万4000円 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) ■資格手当(500円~3,000円) <その他補足> ■住宅手当・家族手当・役職手当 ■昼食半額補助制度※2027年度より運用開始予定 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■従業員専用駐車場あり ■弔見舞金 ■引越金補助 ■企業年金 ■提携保育施設 ■保険加入制度(傷害保険、死亡保険) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇(カレンダー通り) ■産休・育休、結婚休暇、慶弔休暇 ■有給休暇取得率54.9% ※年8回程度土曜出社あり (当社カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・環境測定の実務経験または理系卒で分析などの基礎知識をお持ちの方 ・日常的な社用車を用いての業務に差し支えの無い方 ■歓迎 ・理化学系学科専攻または化学系企業の業務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社環境テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒355-0008 埼玉県東松山市大字大谷3068-70 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・各種環境調査分析(水質・大気・廃棄物・土壌・騒音・振動・悪臭・放射性物質) ・作業環境測定 ・試験・分析(受託試験、異物分析等) ■当社について: 環境テクノは、「社会における環境保全の一翼を担う」を基本理念の一つに掲げ、創業以来、経営革新と技術研鑽により企業価値の向上に努めて参りました。 環境テクノにとってのサステナビリティとは、基本理念を実践し環境保全に努め、事業活動を通して社会的課題を解決することと考えています。 人々の「安心」「安全」な暮らしの実現に向け、社会的課題の解決に果敢にチャレンジし社会から必要とされる企業を目指して参ります。 100年、さらにその先の未来にむけて持続的な成長を続けていくためには、全社として「チャレンジ精神」「チームワーク」「自己研鑽」に努め、現状に満足するのではなく、「常に変化し続ける」ことで、新たなステージへ飛躍してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kankyoutekuno.co.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 16百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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