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【株式会社尼崎工務店】【堺/転勤なし】建築施工管理 ◆シニア活躍/公共・民間案件多数/経験を活かし地域の街づくりに貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社尼崎工務店 求人更新日:2026年4月6日 求人ID:39853324
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【堺/転勤なし】建築施工管理 ◆シニア活躍/公共・民間案件多数/経験を活かし地域の街づくりに貢献


~【50代・60代活躍中】創業1963年・地域密着の総合建設会社。住宅からマンション、商業施設まで幅広い案件を担当。原則、現場指揮は監督に任せるスタイルで、経験を活かし裁量権を持って働ける!~

■どんな会社?
1963年創業、地域に根差した総合建設業の会社。
木造住宅・RC造建築物をはじめ、マンションや商業施設、会館など幅広い建設工事を手掛けています。新築だけでなくリフォームや改修も対応できる柔軟性が強み。
少数精鋭のアットホームな社風。今後はJAS構造材など持続可能な建築にも注力し、さらなる業務拡大につき増員募集いたします!

■職務概要:
当社での木造住宅やRC造建造物の建設現場における施工管理業務をお任せします。
安全・品質・工程・コスト管理をご自身の経験を活かして推進いただきます。原則、現場監督に現場指揮を任せるスタイルですので、ご自身で裁量権を持って業務に携われます。

<具体的な業務>
・施工対象:木造住宅/アパート/マンション/商業施設/会館などRC造,S造建築物(元請け中心)
・案件割合:新築8割/改修2割
・エリア:近畿一円(主に大阪府内)
・工期:木造は約3か月/RC造は約1年程度
・残業:月20~30時間程度(現場調整により定時退社も可能)

■業務の特徴
・住宅からマンション、商業施設まで多彩な案件を経験できる!
(近年は富裕層向けの大型注文住宅も請負っています)
・現場を任せるスタイルで、裁量をもって働ける
・施工図作成から完成まで一貫して携われ、自分の手掛けた建築が形になる達成感

■組織
施工管理部門:50代1名(部長)/60代1名/40代2名/30代1名/20代2名
平均年齢は40代後半、ベテランから若手までバランスよく在籍。
少数精鋭で社員同士の距離が近く、仕事終わりに談笑するなど和やかな雰囲気。助け合いながら働ける環境です。

■はたらき方
・残業は月20~30時間程度(調整により定時退社可)
・現場は大阪・兵庫エリア中心で転勤なし/直行直帰可

\この求人のポイントについて/
(1)創業60年超の安定企業で、官公庁・大手との取引多数
(2)住宅~RC造まで幅広い案件に携われ、裁量をもって働ける
(3)50代・60代も活躍中!少数精鋭で一人ひとりの経験を尊重

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間48分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18
勤務地最寄駅:JR阪和線/堺市駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
550万円~633万円

<賃金形態>
月給制
■その他手当付記事項
皆勤手当:3,000円
資格手当:~50,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):422,300円
固定残業手当/月:60,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
482,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与(年2回):200,000円~250,000円(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)月額20,000円
家族手当:配偶者25,000円/子供1人当たり12,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続 3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援・手当あり

<その他補足>
・退職金あり
・家族手当あり
・通勤手当あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

土曜日:隔週休み(※月2回出社、他の曜日に振替)・半休制度/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/お盆休暇/日曜日・祝日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・施工管理の実務経験がある方
■歓迎条件
・建築施工管理技士 2級以上の資格をお持ちの方
・木造住宅もしくはRC造の建築施工管理経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社尼崎工務店
所在地 〒591-8046
大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5-8-18
事業内容 ■事業内容:
・総合建設業・不動産全般(売買・仲介・経営・管理)
当社では官公庁様、民間事業者様問わず 総合建設業全般と不動産全般をお引き受けしています。豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。
・不動産全般(宅地建物取引業者)(社団法人全国建物取引業保証協会加入)
不動産取引行・売買・仲介・経営・管理全般を請負っています。
・建設業(民間工事)
(1)建設業(建築設計士コラボ・入札物件工事):一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設などを専門的な分野から、新築住宅に限らずリフォーム住宅までを一級建築設計士(デザイナー)とコラボしてます。近年は富裕層向けの大型注文住宅も請負っています
(2)建設業(新築・改築・補修・リフォーム):長年地域に根差した、地域密着型建設業。木造建築・鉄筋コンクリート造をはじめ、お客様のご希望に沿う提案を心がけています。また、電気・給排水・ガス・換気設備等のご依頼や、介護設備等のご相談も承っています。
・公共工事(入札物件):社会活動の拠点となる各公共施設等・建物等 また、その建築物等に附随するものに関して、当社では長年の技術と知識で、新築・改修・補修・各工事を行っています。
代表者 -
URL http://amasakikoumuten.co.jp/
設立 年1958年4月
資本金 43百万円
売上 -
従業員数 19名
平均年齢 -
主要取引先 -
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