【イノチオホールディングス株式会社】【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦◎／日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)


【愛知県｜豊橋】人事労務◆残業10h／制度企画へ挑戦◎／日本一の農業支援企業を目指すイノチオグループ


～イノチオグループ・人事制度企画へかかわる・子育て支援充実◎・農業や地域に根ざした事業を人事として支えたい方へ～

■業務内容：
当社はイノチオグループ内の各事業会社毎の担当制となっております。
まずは給与計算・社会保険手続きからキャッチアップいただきながら、半年～1年後には法人を一つお任せしたいと考えております。
ルーティーン業務だけでなく、人事制度企画や経営推進等、上流に携われるため、人事労務としての専門性を高められるポジションです。

・給与計算、社会保険手続き
・社内規程/制度の立案・運用・改定
・各種人事施策（教育、目標管理、人事制度等）　など

■組織構成：
人事課は40代部長のもと、課長：30代男性、メンバー：30～50代の男女6名で構成されております。
メンバーでの採用となりますが、自ら率先して組織に対して働きかけられる方を求めています。

■働き方・福利厚生：
・有休がとりやすい体制が整っており、残業は10時間程度です。
・子育て支援が充実しており、子の看護等休暇・子育支援金・入学祝金等の制度がございます。

■イノチオホールディングスについて：
総務、人事、経理、広報などの管理部門と事業企画、新規事業の立ち上げといった後方支援部門を兼ね備え、グループ全体を統括する役割を担っています。
近年は人財共育に力を入れ、成長するイノチオグループを支えています。

■イノチオグループについて：
◇イノチオグループは現在4つのビジネスユニットとホールディングスカンパニーで構成されています。各ビジネスユニットが明確な役割を持ち、それぞれの領域で専門性を高めて連携することで、農業経営者を強力に後押しするグループを目指しています。
◇農家の人材育成、経営指導、農業資材である育種・農薬・肥料の卸、温室施設の設計・施工、商品(作物)の流通支援と農園経営者の仕事を最初から最後までサポートできる、国内最大の総合農業支援企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】