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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京/新橋】営業事務(受診勧奨)◆新規事業の労災保険二次健康診断サービスに携わる◆年間休日120日
【営業事務、または一般事務の実務経験をお持ちの方へ/事業基盤の強化に向けたコアメンバーの採用/年間休日120日】
■ミッション:
事業成長を加速させる「データドリブンな営業支援体制」の構築
現在、当社の二次健診事業は、社会的な予防医療への関心の高まりを受け、急激な拡大フェーズにあります。この成長速度をさらに加速させ、持続可能な事業基盤を築くため、営業サポート体制を全面的に刷新することを決定いたしました。
■業務内容:
急成長する二次健診事業の最前線で活躍する営業チームが、スムーズかつスピーディーに成果を創出できるよう、あらゆる側面からサポートし、事業全体の生産性を最大化することがミッションです。あなたのサポートが、事業の成長を直接的に加速させます。
・営業活動支援・書類作成見積書、請求書、契約書など、営業活動に不可欠な書類の正確かつ迅速な作成。
・営業担当の指示に基づく提案資料の作成補助(フォーマット入力、グラフ作成、データ収集等)。
・CRMやマーケティングツールを活用した営業支援活動。
・データ管理・顧客対応Salesforce等の顧客管理システム(CRM)への顧客情報、商談進捗、活動履歴の入力・管理。
・部署の代表窓口としての電話・メール対応および担当者への取次ぎ。
・社内連携・調整・その他契約締結に向けた社内承認プロセスの進行(内容確認、捺印申請など)。
・受注後の顧客情報を整理し、導入担当チームへスムーズに引き継ぐためのサポート。
・備品管理や郵便物対応などの庶務業務全般。
※二次健康診断は、定期的な健康診断(一次健康診断)で何かしらの異常が見つかった場合に受ける更なる診断のことを指します。
■ポジションの魅力:
・新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
・オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
・新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
・医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
・エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができる
■チーム体制:
事業メンバー23名/ドクター2名/保健師2名/臨床検査技師 6名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし(試用期間:6ヶ月) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,133円~386,800円 固定残業手当/月:24,200円~29,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~416,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助制度 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■通勤手当(月50,000円まで) ■退職金制度 ■リファラル(社員紹介)制度 ■サービスの社内割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季・年末年始・有給・慶弔・介護休暇 ■産休・育休(取得実績多数) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・実務経験:営業事務、または一般事務の実務経験(2年以上が望ましい) ・PCスキル:Word※ビジネス文書の作成が可能であること ・Excel:関数(VLOOKUP、SUMIFなど)、ピボットテーブルを用いたデータ集計が可能であること ・PowerPoint:既存フォーマットへの入力、簡単な図形やグラフの作成が可能であること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団DMH |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F |
| 事業内容 | 【医療法人社団DMHについて】 医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。 DMHは、オンライン診療のパイオニアである「新六本木クリニック」の医療法人化によって設立されました。 現在は「キュアステーション」ブランドや、新橋・大阪といった主要エリアのクリニックを運営。デジタル技術を駆使した効率的なオペレーションと、患者様に寄り添うホスピタリティを両立させた、国内屈指の医療法人です。 【DMMオンラインクリニックについて】 「医療を、もっと身近に、もっとスマートに。」 私たちは、DMMグループとの提携により、スマホひとつで診察から薬の受け取りまで完結する「DMMオンラインクリニック」を展開しています。 既得権益に縛られず、テクノロジーの力で「医療の当たり前」をアップデートするのが私たちの使命です。今回は、急拡大を続ける組織の屋台骨となる「レセプト点検」のスペシャリストを募集します。 【募集背景】 第二創業期を支えるコアメンバーの募集。 2021年、PCやスマホで医師の診察が受けられる「DMMオンラインクリニック」をスタートさせて以来、私たちのサービスは医療を身近にする一助として、多くの患者様に支持されてきました。現在、事業の急拡大に伴い、組織は「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています 。 これまではスピードを重視し基盤を作ってきましたが、今後のさらなる普及とQOL向上(Quality of Life)の実現には、医療品質の向上と並び「事務プロセスの圧倒的な洗練」が不可欠です 。特に保険診療部門の強化においては、レセプト点検の精度向上や効率的なオペレーション構築が急務となっています 。 私たちは、既存の医療業界の既得権益や常識にとらわれず、国民にとって真に便利で質の高い医療サービスを提供することを目指しています 。今回募集する方には、単にルーティンをこなす「作業者」としてではなく、オンライン診療における「最適な事務フローの設計者」として、組織のコアを担っていただきたいと考えています。 「医療業界の未来を創る」というビジョンに共感し、変化を楽しみながら主体的に動けるプロフェッショナルをお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dmh-medical.jp/ |
| 設立 | 年2022年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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