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契約社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【リモート可/未経験歓迎】システム運用・保守担当◆社内DXを推進◆丁寧なOJT体制◆残業15h以内
【未経験からITに挑戦できる/事務職からのキャリアチェンジ実績あり/老舗CM制作会社/残業15h程度・実働7h/WLBを保った働き方に対応】
■採用背景
将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。
■業務概要
社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。
入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。
■業務詳細:
・基幹システムの管理・運用
・社内問い合わせ対応、不具合対応
・各種マニュアル作成
・システム改修/新規開発に伴う調整(ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収)
・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析
■キャリアについて
保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。
AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。
■働き方
フルフレックス制で実働7時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です(随時相談となります)。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。
■組織構成:
正社員3名、契約社員1名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。
■当社の魅力・特徴
当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。
全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヵ月ごとに契約更新もしくは正社員登用を検討 <試用期間> 6ヶ月 ■住宅手当:試用期間中なし 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:銀座線・JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~375,000円 <月給> 266,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員登用後、住宅手当とは別に自己賃貸に対する手当あり(35歳未満対象、その他条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限は、1ヵ月の定期代(最大5万円) 家族手当:扶養人数に応じて、1.5万円~2万円支給 住宅手当:1万円支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付年金、選択制確定拠出年金 <定年> 60歳 定年後、再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修、自己啓発への費用援助あり。 <その他補足> ■健康診断受診、人間ドック・脳ドック受診補助、インフルエンザ補助金あり ■社外健康カウンセリング制度(EAP)あり ■リゾート施設優待制度 ■PC/スマホ貸与 ■社内交流会(ランチ会開催) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始 ■年間有給休暇:入社月により変動 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Googleワークプレース等) ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 太陽企画株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-21-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: TVCMをはじめとする、広告宣伝全般/コミュニケーションコンテンツの企画・制作を手掛けています。 ・CM / PV / MVなどの映像コンテンツ ・WebCM / Webサイトなどのデジタル・インタラクティブコンテンツ ・CG / VFX / EDIT / SOUND DESIGN ・VR / AR、ドーム映像 ・新規事業の研究・開発 ■同社の特徴: TV-CMの制作をメインに行っている総合制作会社です。CM制作は年間で約300本に及びます。その他、プロモーションビデオやCG、イベント映像、WEB広告など幅広く手がけています。近年、CMとWEB広告が連動するケースが増えてきており、トータル的な制作力を持つ同社の引き合いが増えています。クロス型の幅広い広告コミュニケーションを手掛られることが強みです。 ■ビジョン: 前例のない広告表現には、制作フローはありません。その都度の手探りの積み重ねによって、新しいビジネスモデルができあがっていきます。舞台が整っていないところを舞台とする。その原動力となっているのは、映像制作で培った技術や演出力などの「ものづくり魂」です。同社はこれからも挑戦し続けます。 ■組織: プランニングからフィニッシュに関わる全部門を一つ屋根の下におき、大きなクリエイティブ集団を作っています。近年ではメディアフリーなプロジェクトが多くなり自由なチーム編成が組めることが求められます。同社では様々な分野の広告制作プロフェッショナルが社内に存在するため多様なプロジェクトに対応可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.taiyokikaku.com/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 35百万円 |
| 従業員数 | 298名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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