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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【奈良】工業炉の機械設計◆仕様検討から設計・試運転まで一貫して携わる/残業平均月20h
□■大手メーカーのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□
■業務概要:
食品・自動車・環境分野など、幅広い製造業で使われる熱処理設備・工業炉・環境装置の機械設計をお任せします。
すべてがオーダーメイド製品のため、仕様検討から設計、試運転まで一貫して携わることができます。
■業務詳細:
◇顧客要望に応じた装置の基本設計
◇CADを用いた機械図面作成
◇技術資料・取扱説明書の作成
◇社内および納入先での試運転・調整対応
◇搬送装置を含めた設備全体の設計対応
■当社について:
当社は、大手メーカーのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っています。
現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しています。当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~720万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:6,000円~100,000円 <想定月額> 198,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と当社規定に準じて、給与を決定致します。 ※上記「その他固定手当」:職務担当手当 ■賞与:年2回(計3.8ヶ月分支給) ■参考年収: 20代前半:480万円(経験年数:3年) 40代後半:840万円(経験年数:20年) 60代前半:550万円(経験年数:38年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし(当社規定に準ずる) 住宅手当:社内規定あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度 ■図書購入補助(年間5,000円まで) ■資格取得補助 等 <その他補足> ■職務担当手当 ■役職手当(当社規定に準ずる) ■赴任手当(当社規定に準ずる) ■その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等) ■定期健康診断(年1回) 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始、夏季休暇等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計または設計補助の経験(製品・設備・部品など分野不問) ■歓迎条件: ・工業炉の設計経験 ・産業機械・設備・プラント系の設計経験 ・搬送装置や大型装置の設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レバレッジシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原2-11-9 白鳳ビル3F |
| 事業内容 | ◎弊社について 弊社レバレッジシステムズ(LS)は“モノづくり”に特化したアウトソーシング企業です。 【弊社コンセプト】 “多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出す” ・Leverage ・・・テコの作用 ・System ・・・仕組み ・With the Value ・・・多様な価値観とともに 【採用方針】 一人ひとりの価値観を尊重し、年齢・性別を問わず「意欲の高い人に活躍できる場を提供する会社」として採用活動をしております。 ◎事業内容 多様化するテクノロジー分野において、最適なアウトソーシングサービスを提供し、状況に応じて、フレキシブルな契約形態にも対応します。 また、機械、電気・電子、ITソフトフェア分野の技術リソースを広範なクライアントに技術サービスの提供をしています。 ・総合エンジニアリングサービス事業 ・労働者派遣事業法に基づく一般派遣事業 ・受託事業 ・ブリッジSEサービス ・採用コンサルティング事業 ・前各号に附帯又は関連する一切の業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.levesys.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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