正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【フルリモート】受託開発エンジニア／バックエンド設計・2D/3D描画機能開発／フルスタック志向歓迎
【フルリモートOK／住宅基礎メーカー向け業務システム開発／図面描画(2D/3D)機能の設計開発／働きやすさと成長を両立できる環境】
■業務概要
当社は住宅基礎メーカー向け業務システムのリニューアル案件にて、図面作成・編集機能を備えたWebアプリケーション開発を手掛けています。本ポジションでは、TypeScriptやReact、Three.jsなどの最新技術を活用し、バックエンド設計からフロント領域まで幅広く携わっていただきます。設計～開発～テストまでの一連業務をチームで一貫して推進し、2D/3D図面描画や各種ロジック設計にも関われるやりがいある業務です。
■業務詳細
・基本設計（データベース設計、UI設計、APIインターフェース設計）
・詳細設計（コンポーネント設計、2D/3D描画ロジック設計）
・開発（TypeScript/React/Three.js/Next.js等の活用）
・テスト（単体・結合テスト実施、品質担保）
・チームメンバーとの連携による仕様調整、進捗管理
・機能追加や改善提案、運用保守対応
■扱うサービス
・図面描画（2D/3D）機能
・Webアプリケーション全般（API連携、UI/UX設計）
■組織構成
20～40代中心、コミュニケーション活発なチーム体制。音楽やアウトドア等の社内交流も盛んです。
■業務の魅力
・フルリモートで全国から参画可能(関東圏に転居必須)
・技術領域を広げフルスタック志向も実現
・自分の意見やアイデアを反映しやすい風土
■教育体制
・資格取得・書籍購入・外部研修等の支援制度
・社内勉強会やLT会も実施
■就業環境
・年間休日130日以上、残業月平均10h程度
・柔軟な働き方とプライベート充実を両立
■想定されるキャリアパス
・フルスタックエンジニア、テックリード、PMなど多様なキャリアに挑戦可能
■企業の特徴/魅力
・フラットな組織で社員発の新規事業や意見が通りやすい社風
・挑戦と成長を後押しする制度多数
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間は入社日より3ヶ月。試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町7-12 ユースクエア渋谷神山町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本求人は原則在宅勤務を想定しております。希望時にはオフィスでの作業も可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（7月・12月）、給与改定年1回（4月）、固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,250円～437,500円 固定残業手当/月：46,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,750円～497,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：子供手当 住宅手当：住宅手当（月30,000円：条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、書籍・外部研修費全額会社負担、社内勉強会・LT会あり ＜その他補足＞ 定期健康診、在宅勤務手当、役職手当、出産祝い制度、希望スペックのPC用意（条件あり）、副業可(条件あり)、部活動・サークル、オフィスコミュニケーション制度（社内イベント飲食代、全額会社負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・慶弔・育児等各種休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・TypeScriptを使用した経験2年以上 ・Canvas APIまたは準ずるJSライブラリでの2D描画経験1年以上 ・Three.js＋React Three Fiberでの3D描画経験1年以上 ・Zustandでの状態管理知見（実務不問） ・API連携（REST API、FastAPI）知見（実務不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Rosso |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0047 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社Rossoは、2006年の創業以来、エンジニア出身の代表を筆頭に、堅実な業務遂行と顧客との信頼関係を ベースに成長を続けて来ました。若い会社ながら安定した基盤があります。最近では、業務拡大にむけて新入社員を迎え、更なる成長につなげるべく、これからも「エンジニアが満足できる会社」を目指していきます。一人一人の希望のキャリアパス・志向性を大切にしており、「将来的には、より高度な技術を追求しても良し、マネジメントの道に進んでも良し、自社のサービスを生み出し、プロジェクトを立ち上げたい」という意欲が強い方も歓迎です。 ■事業内容： ・AI/データ分析・webアプリケーション・クラウドの導入に関するコンサルティング ・AI/データ分析に関するPoC(概念実証)・分析・モデル開発・チューニング ・オープン/Web系、業務系、ネイティブアプリケーションに関する設計・開発・保守 ・インフラ基盤導入に関する設計・構築・運用保守 ■組織風土について： 経営陣は元々エンジニアのスペシャリストたちです。数々のエンジニアを育成し、「高い技術力を持つRosso」というブランドを築いてきました。 技術だけではなく、人間力の向上も大事にしているので、ビジネスパーソンとしても一人前に成長できます。コミュニケ―ションも大事にしており、各種勉強会、歓迎会、毎年恒例のBBQ大会、部署の垣根を越えた技術交流会など社内イベントも充実しているので、社員同士は本当に仲が良くて過ごしやすい社風です。 |
| 代表者 | 代表取締役 川畑 和成 |
| URL | http://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 107百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | ・楽天株式会社 ・株式会社集英社 ・ジュピターショップチャンネル株式会社 ・全日空商事株式会社 ・株式会社ノーリツ ・株式会社ラセングル ・株式会社ホギメディカル ・株式会社mediba ・株式会社ABEJA ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・TXP Medical株式会社／敬称略 |
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