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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪/住之江】OEM営業(量販店へ自転車PBを提案)/新規開拓経験が活かせる/商材知識不問
◆メインミッションは量販店向けのPB提案活動/自転車の知識、経験は不問です/土日休み◆
自転車メーカー兼小売りチェーン店である同社にて、営業活動を行っていただきます。代表や営業本部長との距離が近く、会社の成長に直結するミッションをお任せするポジションです。
■ミッション
ホームエンターや専門店のバイヤー等キーパーソンへアプローチし、PB提案を行うのがミッションです。小売チェーン兼メーカーである同社は、代表や営業部長の営業力で量販店・専門店とのパイプは持っている状況のため、その先のご提案をお任せします。
※代表は国内外よく出張に出かけており、特に名古屋に行く機会が多いですが、代表や営業部長とともに新規開拓の活動を積極的に行ない、失敗を恐れず踏み込める度胸をお持ちの方にぜひご入社いただきたいと考えています。
■業務内容
・すでに接点のある量販店・専門店のバイヤーの方へのアポイント打診、商談
※アプローチ先はある程度リスト化されております。
・プライべ―トブランド商品のご提案
・クライアントの「作ってほしい自転車」をヒアリングし、商品部へ落とし込み
【ポイント】
・量販店ならではの先方のシステムを理解しながら、クライアントの顧客層にあった商品を一から提案できるポジションです。
・全国展開の量販店を中心に開拓していく、スケールの大きな営業です。
・代表や営業部長の広げたネットワークを活かしながら、自らアプローチ方法などを考えて動いていただく、裁量のある営業です。
・自転車の知識は入社後に習得できます。在庫との調整をしながらご提案する有形商材の営業、顧客に合わせ柔軟な提案をしたご経験が活かせます。
■会社の特徴:
・当社代表は、自転車業界全体を活性化し、盛り上げていきたい想いを強く持っており、自社の顧客管理システム等、ノウハウを同業他社に惜しみなく展開されており、業務提携の話も良く入ってきています。
・当社は、自転車の可能性をとことん追求していくという理念を大切にしています。大阪府との事業連携協定を行い、自転車条例の周知や自転車保険の加入促進、交通安全教育などで連携しており、海外展開も積極的に検討しています。
・社内では営業成績だけでなく、日頃の行動特性に関するランキングも張り出して共有しており活気のある雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年必ず昇給しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(自転車通勤の場合月8,000円まで支給) 家族手当:配偶者:月1万円/子:月3千円 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(勉強会の開催、受験費用の会社負担など) ■社員研修制度 <その他補足> ■能力手当(月3,000円~20,000円程度) ■役職手当 ■社員割引(ご家族も社員価格で自転車のパーツなど購入可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■土曜日は月1回出勤あり ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ※今後おもしろい休暇を制定しようと社内で話題が挙がっています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・有形商材の提案営業経験 ・推進力や実績のある方(自転車の知見は不要) ■歓迎要件: ・量販店、コンビニチェーン店などのバイヤーとPB商品の提案、やりとり経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サカイサイクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒559-0005 大阪府大阪市住之江区西住之江2-13-10 |
| 事業内容 | ■事業内容:各種自転車の企画、デザイン、設計、製造、販売、イベントの企画、運営 ※小売事業、南大阪エリアで11店舗展開中(まもなく12店舗開店予定) ■当社について 当社は、メーカー事業・小売り事業・ソリューション事業を展開しており、 「自転車を売る」だけでなく、自転車業界全体を活性化し、自転車を通して「笑顔あふれる街づくり」を目指しています。 先般、株式会社あさひと業務提携を結びました。当社のメーカー機能・顧客管理システム・商品開発・安全教育などを活用し、お互いに協力しあいながら、自転車業界を盛り上げていきます。 ■メーカー事業部について 企画提案型自転車メーカーとして、自転車チェーン店様や卸会社様、業界外の大手企業様向けに積極的にODM(お客様オリジナルブランドの自転車の企画・設計・デザイ ン・製造業務)に取り組んでおり、海外への展開も視野に入れ、「サカイ」から「セカイ」へ向けて邁進しています。 ■当社の想い 昨今の自転車業界全体では、大人用の電動自転車開発に集中している傾向がある中、当社はそれと同時に子供用の自転車開発にも注力しています。 自転車を初めて乗れるようになった時の成功体験からはじまる子供の成長。 自転車乗り方教室・行政と協力しての交通安全教室などを企画・実施し、 子供たちが笑顔で自転車に乗り、空の下で自由に遊ぶことで たくさんの体験をしてもらいたいと願っています。 ■社風: ・経験年数に関わらず学び・実践する意欲のある方の抜擢人事をしています。業績に対して真っ当評価しますが、「売上が上がっていれば良し」とはせず、周囲に対する協調性等も重視しています。誰かの業務を手伝ったら(データ分析、書類作成etc)、業務に対して〇千円~〇万円と請求するユニークな施策などもあり。今後「失恋休暇」などおもしろい休暇の検討も進んでおり、社員の意見もオープンに聞く社風です。 ・代表をはじめ、気さくで熱意ある社員の方が多く働きやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sakaicycle.com/ |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 19百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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