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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【秋葉原／未経験歓迎】物流システム導入・運用サポート◆／フレックス／EC物流会社◆
～未経験歓迎！クライアントへの物流システムの導入～運用サポート／EC物流のリーディングカンパニー／スタンダード上場／フレックス／年休120日～
■業務内容
営業が成約したクライアントの立ち上げ、既存クライアントの運用改善まで、要望に沿ったシステムの導入～運用をお任せします。
物流に関するデータやシステムをクライアントの要望に合った形で提案、運用していくポジションです。
■業務詳細
◇案件の立ち上げ
・要望ヒアリング・要件定義
・WMS（在庫管理システム）導入に向けた情報整理・設定変更
・システム部門への依頼資料の作成
◇進行管理
・スケジュール管理
・運用フロー図の作成・修正
◇既存クライアント対応
・運用開始後の問い合わせ対応
◇社内・社外の調整業務
・倉庫スタッフの運用状況の把握
・クライアントと社内各部署との連携
■業務の進め方
営業担当が成約した新規クライアントの物流拠点立ち上げを中心に、月に10件未満の案件をチームで担当します。
営業から案件を引き継ぎ、営業やオペレーション担当と連携しながら、物流システムやデータの準備・調整を行います。
■組織構成
プロジェクトマネジメント課：10名
新規案件と既存案件でチームに分かれており、各チームにはリーダーを配置しています。
メンバーは新規・既存いずれの案件にも携わる体制となっています。
■研修制度
教育担当による 約1か月の研修 を実施。物流知識・システム操作・現場作業を基礎から習得できます。
■担当クライアント
エンタメ（アーティスト・アイドルグッズ）、美容など業界も規模も多様。月商100億円規模～小規模企業まで幅広く対応します。
■社風・働く環境
本社側の立場として、現場担当者・現場管理者との信頼関係を大切にしています。
現場と密にコミュニケーションを取りながら、「一緒に業務改善を進めていく」 姿勢を重視しています。
■働きやすさ
・2024年度の男性育児休業取得率100%
・育児や介護などによる時短制度
・フルフレックス制の採用
■当社の事業
お客様の商品を自社倉庫で保管し、ECサイトでの購入データに基づき、
入荷・保管・ピッキング・検品・梱包・出荷までを一貫して行う物流サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原6F、7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～516万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,923,308円～4,190,076円 固定残業手当/月：56,391円～80,828円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～430,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験に応じて当社規定により決定します。 ■賞与:年1回 ※業績による ■昇給:年1回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月最大3万円まで） 家族手当：子ども手当：一人当たり1万円／月（対象18歳以下） 住宅手当：新卒入社のみ適応 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで（嘱託社員） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、Web配信による研修プログラム ＜その他補足＞ 持株会制度（会社より10％の奨励金を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇6日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇（夏季冬季各1日）、有給休暇（入社時に6日付与／半年後に4日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・円滑なコミュニケーションを楽しみ、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・自身のタスクを責任を持って管理し、周囲への適切な「報・連・相」を欠かさない方 ■歓迎条件： ・営業、物流管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イー・ロジット |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田3-11-11 CIRCLES秋葉原6F、7F |
| 事業内容 | ～日本初、【戦略物流】実現企業。物流の改善で企業の売上げを向上させる仕組み。システムと物流を独自のノウハウで融合させ、最先端の物流を手掛けます～ ■特徴： ・日本NO.1通販物流代行企業。物流概念を革新。日本初【戦略物流】を実現 ・当社は「戦略物流」（物流の改善で売上を向上させる）という概念を確立し、初めて取り組んだ企業です。 通常、物流はいかにコスト削減ができるかがポイントとなりますが、コスト削減だけではなく、商品を購入したお客様が「リピートしたくなる」顧客離れが圧倒的に少ない「売上につながる物流」を実現し、クライアント企業様をサポートしています。 ・自社内で物流に熟知したシステムエンジニアを育て、物流システムの課題に特化したシステムの構築と提供をしております。 ・クライアントの売り上げアアップに貢献するため、常に物流のバージョンアップを図るべく進化しております。 ■物流センターの特徴・強み ・東京、埼玉、千葉、大阪に計7つのセンターを有し延床面積59,000坪の広大なスペースを用意しております。近年多発する災害に備えるBCP対策であったり、日本を東・西で分けてより近いエリアのセンターから商品を出荷する事により、配送コストやリードタイムの短縮を可能としております。 （コンサルティング、商品撮影、受注処理、カスタマー対応、商品の宅配等） ・物流企業には珍しく、自社にシステムエンジニアがおります。システムを活かした効率化、人的ミス削減により高品質な物流を可能としております。業界システムのトレンドにも敏感で、柔軟かつ迅速に機能を追加しています。中には業界に先駆けて新機能をリリースする事もあります。 ■事業内容： ・【通販物流アウトソーシング】雑貨、アパレル、化粧品、日用雑貨など ・【物流コンサルティング】物流業務の改善や、物流センター開発、在庫圧縮、組織作りなど ・【物流システム構築支援】物流システム選定、構築、導入支援など |
| 代表者 | - |
| URL | https://ec-bpo.e-logit.com/ |
| 設立 | 年2000年2月 |
| 資本金 | 1,078百万円 |
| 売上 | 10,696百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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