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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【茨城/第二新卒歓迎】製造装置の設計開発◆医療や宇宙を支える世界トップ技術/年休132日/残業14h
~自社生産設備のほぼすべてを内製化/惑星探査機「はやぶさ」にも搭載されるフッ素ポリマー製の高性能ワイヤ・ケーブルを手がける、世界的ニッチトップメーカー/平均勤続18年・残業14hの働きやすさ◎~
生産技術エンジニアとして、製造現場の生産性向上・品質向上・ライン整備の最適化に向けて、自社製造装置の開発・設計に関わる幅広い業務をお任せします。構想段階から開発・設計、さらに装置の調整・メンテナンスまで、一連のプロセスをリードいただきます。
<具体的には>
これまでの経験や強みに応じて、以下の業務をご担当いただきます。
・電線・チューブ・フィルム・射出成形装置など、自社独自の製造装置における電気・機械設計業務
μm単位の精度が求められる一品一様の製造機械を「他社には作れない装置」としてゼロから開発していただきます。
・生産設備の開発、製造ラインの設計、生産技術研究(製法検討・省力化・自動化など)
・社内システムとの技術データ連携に向けた仕組みづくり
・製品寸法や製造条件など、技術情報のデジタル化の企画・整備・運用方法の検討
【組織構成】
13名が在籍しており、20代~60代で構成されています。
【募集背景】
医療分野を中心にグローバルで事業が拡大しており、さらなる海外需要に応えるため、新工場棟を建設も行い積極的に投資を進めています。この成長を一緒に支えていただける仲間を募集します。
【当社について】
創業70年来「独自技術でお客様の課題を本質から解決することこそ社会貢献」という姿勢を貫き、安定した収益を確保してきた高収益グローバルメーカーです。電線・ケーブル・チューブなどの高付加価値製品は、医療・通信・半導体・宇宙など最先端の産業分野で採用されており、海外売上比率のさらなる拡大を計画しています。製品だけでなく設備まで自社で開発する“自前主義”を徹底し、「世界初」「日本初」の技術創出にこだわり続けてきました。
また、社内は上下関係の垣根が低く、スペシャリストが集う少数精鋭の組織です。アイデアを形にしやすく、技術者としての成長と挑戦を後押しする環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 3ヶ月試用期間中の勤務条件:変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 笠間オペレイションズセンター 住所:茨城県笠間市福田961-20 勤務地最寄駅:JR常磐線/友部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 495万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~269,700円 <月給> 242,000円~269,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じ、決定いたします。 ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金(確定給付年金) 退職金制度:再雇用制度70歳まで <定年> 65歳 平均勤続年数 18 年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1か月程度、製品知識習得のため、各拠点にて研修を実施いたします。 <その他補足> 勤務地非限定手当を一律支給(被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円) 交通費実費支給(上限あり)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 年末年始等会社が指定した休日、従業員が指定した休日 有給休暇(時間有給休暇制度あり)、慶弔休暇、保存休暇 等 *平均有給取得日数14.2日(2024年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・理系学部学科(機械・電気)をご卒業された方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社潤工社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒309-1603 茨城県笠間市福田961-20 |
| 事業内容 | 【当社について】 「自社独自の最先端技術で、お客様課題を一緒になって解決することが社会貢献」との考えで、創業から70年、安定した収益確保を実現。高い利益率を目指した新製品開発が強みのグローバル企業。今後海外売上を拡大し、さらなる成長を予定。電線ケーブル、チューブ等の高付加価値製品は、医療、情報通信、半導体、宇宙等の多岐にわたる先端産業分野で採用。技術開発には積極的で、製品から設備まで自社開発を行う自前主義を徹底し、世界初、日本初にこだわり、世にない技術、真似できない技術を追求する企業。上下関係の無いフラットな組織は、スペシャリストによる少数精鋭のチームで構成。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.junkosha.com/jp/corporate |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 207百万円 |
| 売上 | 20,113百万円 |
| 従業員数 | 515名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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