契約社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪】『つるとんたん』の店舗スタッフ ※正社員登用率99%/マネジメントや企画もお任せ
■業務内容:
「つるとんたん」にて、接客を中心に店舗運営全般に携わっていただきます。
単なるオペレーションではなく、“お客様の時間価値を創る”仕事です。
<具体的には>
・ご来店されたお客様のご案内、接客対応
・料理・ドリンクのご提案および提供
・会計業務および店舗オペレーション全般
・アルバイトスタッフの教育・育成
・発注・在庫管理などの店舗マネジメント業務
・サービス品質向上に向けた改善提案
将来的には、売上管理や人材育成など、
店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■つるとんたんとは:
「つるとんたん」は、うどんを通じて“特別な時間”を提供するブランドです。
器の美しさ、空間の設え、接客の所作に至るまで、
すべてにおいて上質さと遊び心を大切にしています。
祝福の象徴「鶴」、うどんの語源「飩」、健やかに食べる「啖」。
この三つの想いを込め、食を通じた豊かな体験をお届けしています。
■当社について:
カトープレジャーグループは、
ホテル・旅館・レストラン・スパ・エンターテインメントなど、
多岐にわたる事業を展開するトータルプロデュースカンパニーです。
単一業態にとどまらず、「空間・サービス・体験」を一体で創り上げることで、
お客様の人生に残る時間を提供しています。
1962年の創業以来、「日本のレジャーをもっと楽しく」という理念のもと、
『つるとんたん』『ふふ』などのブランドを展開し、
地方創生や新たな価値創造にも挑戦し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 試用期間の半年間は契約社員雇用ですが、試用期間後は正社員登用制度がございます。(正社員登用率99%) <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~23:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~20:00 12:00~22:00 20:00~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 麺匠の心つくし つるとんたん 北新地店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-19 勤務地最寄駅:東西線/北新地駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 麺匠の心つくし つるとんたん 宗右衛門町店 住所:大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 麺匠の心つくし つるとんたん 本町楼 住所:大阪府大阪市中央区瓦町2-1-13 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 北新地本通り つるとんたん琴しょう楼:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-4-20 匠の細麺 つるとんたん(大国町):大阪府大阪市浪速区敷津西2-1-11 【上記5店舗のいずれかで勤務】※希望考慮 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給昇格:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月25,000円まで) 寮社宅:東京・大阪の各店舗勤務の場合は通勤が困難な方に限る 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修 ・トーキングオペレーターレッスン ・トレーナー研修 ・キャリアチャレンジ制度(自己申告異動) ・マネジメント研修 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆制服貸与 (職種による) ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回(評価に基づく) ◆食事補助 ◆健康経営優良法人2026「ネクストブライト1000」認定 ◆ヘルスケアサポート制度(健康診断補助・禁煙外来補助) ◆社員寮完備(単身寮/家電完備/社員のみ) ◆60歳定年制/社員のみ(65歳まで再雇用制度あり) ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引(全国80店舗以上) ◆スタッフ紹介制度(謝礼金支給) ◆社内預金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフトは半月毎に作成 有給休暇(入社半年経過後10日~) 週休2日制(月9日)※2月のみ8日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ★業界未経験歓迎/職種未経験歓迎★ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケー・エキスプレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容: 旅館、温泉施設、レストラン、スパ、ウェディング、バンケット、エンターテイメント、物販の運営 ■カトープレジャーグループの特徴: 総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテインメント、レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しているグループ企業です。「トータルプロデュース」とは、想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという同社独自のシステムです。「マーケティング」「コンセプトワーク」「プランニング」「オペレーション」という4つの大きなフェーズの全てを行い、事業全体のスキームまでをコントロールし、「収益を保証する」というリスクを請け負うシステムを基本としています。事業における責任の所在を明確にし、自らリスクを取りゴールを明確にした上で目標を必達する、と言う強い意志は、事業を成功させる為には不可欠な要素と考えています。 ■運営施設: ・レストラン事業…つるとんたん、雅しゅとうとう(大阪)、中之島LOVECENTTRAL(大阪)、九州旬博多廊大阪店/法善寺店(大阪)、日本料理赤坂紙音(東京)、日本の旬の味百膳(羽田空港)、HEINZ BEC/sensi by Heinz Beck(大手門)、Echika Fit永田町等 ・ホテル事業…東京第一ホテルOKINWA GRAND MER RESORT(沖縄)、Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL(沖縄) ・旅館…「箱根翠松園」、熱海、河口湖、京都、奈良、箱根、日光「ふふ」、ATAMIせかいえ、伊勢/伊勢外宮参道、神泉 ・公共事業…京都るり渓温泉for REST RESORT(京都)i+Land Nagasaki(長崎) ・エンターテイメント…Mt.RAINER HALL SHIBUYA PLEASURE、CBGKシブゲキ!!(東京) ・ショップ…浪速のえぇもんうまいもん大阪百貨店(東京)、伊勢百貨店(伊勢) |
| 代表者 | 加藤友康 |
| URL | https://www.kpg.gr.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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