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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【大阪/大正区】海外貿易・物流営業<未経験歓迎>基礎研修等のサポート体制/大手取引多数の総合物流会社
<基本土日祝休み・残業10~20H><クボタ・凸版印刷などの大手取引あり><創業80年の総合物流企業>
~物流を通じて人から人へ価値をつなぎ、社会に貢献する会社~
■業務概要:
・同社は創業80年、国際物流を軸に安定成長を続ける企業です。
・今回は、海外営業本部の営業担当として、既存顧客を中心に輸出入物流をトータルで支える役割をお任せします。
■業務詳細:
◎具体的な仕事
・お客様からの輸出入相談対応(電話・メール・訪問)
・貨物内容・納期をもとに輸送プランを組立、見積作成
・船会社や倉庫、トラック会社との調整・手配
・貿易書類の作成、出荷~納入までの進行管理
・その他、営業活動全般
◎営業スタイル
・1人あたり5~数十社を担当し、短期的な数字追求ではなく長期的な関係構築型営業です。
・テレアポ・飛び込み・過度なノルマはありません。
・英語は定型文が中心かつ海外拠点に日本語対応可能な駐在員が在籍しているので、英語での会話に不安がある方でも支障なく業務を進めていただけます。
■教育体制:
・基礎研修からスタートし、その後はOJTで先輩とペアを組み、独り立ちを目指します。
・先輩社員と共に注文の受発注対応や、見積書・請求書、貿易関係の書類(船積書類、船荷証券)等の作成を行います。
※未経験からの中途入社者も多数在籍中。業界の勉強等も教育担当がサポートしますので、ご安心ください。
■組織構成:
・人数:21名(男性13名、女性8名、20代~50代が所属)
※うち9名が完全未経験から入社した社員です
■働き方:
・基本土日祝休み、残業は繁閑の差はありますが10~20時間ほど。
・海外との時差で各拠点から連絡が入りますが、持ち返り対応はせずに出社時に対応しています。
\世界各国を結ぶ海外物流担当。社会を動かすインフラを支えていきませんか?/
・同社は、海上・航空輸送、通関、倉庫、重量物輸送、貿易事務代行まで一貫したサービスを提供しています。
・国内から海外まで一貫した物流インフラを提供し、機械の梱包からコンテナへの積み込み、固定作業まで自社で完結できる技術力を持っています。
・国際物流の知識や営業職として、専門性を磨いてスキルアップしたい方のご応募をお待ちしています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の給与/待遇に差異はありません。 ■試用期間後は労働組合加入(月額1,500円)頂きます。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~205,000円 その他固定手当/月:14,000円~52,000円 <月給> 204,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月/12月)※1年目(7月/12月それぞれ初回)は寸志程度 ■昇給:年1回(5月) ■モデル年収: ・400万円/30歳/5年目 ・500万円/35歳/10年目 ・上記年収は賞与(1年目は寸志程度)を含む想定金額であり、経験/能力/年齢を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:■扶養家族に限る 住宅手当:■12000円~50000円 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■退職金共済加入(勤続5年以上) <定年> 60歳 ■再雇用65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修/資格支援制度/業務OJT <その他補足> ■産休/育休制度 ■資格手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰 ■制服貸与 ■特別手当:経験/能力/年齢による ■インフレ手当:2,000円/月(物価高/社会情勢により変動) ■扶養家族手当(扶養家族の場合、配偶者: 20,000円・子1人:5,000円/月) ■労働組合および会社協賛の文化・体育行事:年1回程度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ※土曜日出勤が月1~2回あり ※有給取得日数:昨年度実績平均16日 ■年末年始休暇(昨年度実績9日間) ■夏季休暇(昨年度実績6日間) ■慶弔休暇 ■産前/産後休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ※Microsoft Officeの利用経験と下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業職のご経験(法人個人不問、業界不問) ・販売接客業などの顧客折衝経験 ・事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 協同運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒551-0013 大阪府大阪市大正区小林西1-17-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)海外事業 ・海外輸送業務…様々な経験を駆使して混載貨物輸送、海上コンテナ輸送、在来船輸送といった多様な顧客のニーズに合ったサービスを提供しています。 ・重量物輸送業務…80年以上の経験を基に製品の梱包、コンテナバンニング、在来船船積から海外現地の納入まで幅広く対応し、顧客の船積輸送計画等をサポートします。 ・国際複合輸送業務…日本から/日本へのDoor to Door輸送のみならず、三国間輸送に至るまで多種多様化する顧客の要望に応えます。 ・通関業務…機械類や鉄鋼製品を中心に雑貨品など一般貨物から危険品まで様々な貨物の輸出入通関を正確かつ迅速に行います。 ・倉庫業務…入庫から検品、仕分け、荷印荷札貼付など一連の荷役作業及び保管、在庫管理を行い、顧客の輸出入貨物の物流拠点としての機能を提供しています。 ・貿易事務代行業務…様々な輸出入書類、銀行ネゴ書類の作成から貨物海上保険付保、書類受渡まで顧客の要望に沿った一貫したドキュメンテーションサービスを提供します。 ・航空輸送業務…提携会社と連携し、関西国際空港発着便を中心とした航空貨物も取り扱います。迅速性を活かした適切な輸送を提供し、顧客のニーズに対応します。 (2)国内事業 ・陸上輸送業務…Door to Doorの配送のみでなく、提携会社と連携する事により多種多様化する顧客のニーズに合ったコストパフォーマンスを提案します。 ・海上輸送業務…シャーシ輸送、混合輸送、チャーター船輸送など顧客のニーズに合った最適な輸送を提供しています。 ・港湾輸送業務…港湾輸送に関わる多種の機能、設備、資格を有し、多岐に渡る経験を駆使して安全かつ合理的な顧客のニーズに合ったサービスを提供しています。 ・プラント輸送業務…顧客より指定場所までの最適かつ安全な輸送方法(陸上輸送・海上輸送)を提案します。 ・物流倉庫業務…様々な重機(天井クレーン・フォークリフト)を保有しており、顧客のニーズに迅速に対応出来る倉庫を提案します。 ・梱包業務…物流倉庫を活用し、顧客のニーズに応えた梱包業務を実施しています。梱包業務から納品迄の幅広いトータルサポートで顧客ニーズに応えます。 ・派遣業務…特定労働者派遣として、顧客のニーズに合った労働者派遣を行っています。重機資格保有者を多数揃え、迅速に対応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyodo-transport.com/ |
| 設立 | 年1951年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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