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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【埼玉県さいたま市浦和区】自動車リース営業職/東証プライム上場グループ・福利厚生充実・ルート営業中心
【東証プライム上場グループ/22期連続増益/法人向け自動車リース営業/福利厚生充実】当社はグループの安定した基盤のもと、法人向け自動車リースの営業職として、既存顧客への深耕営業や新規顧客開拓を通じて多角的な課題解決を提案します。
■業務概要
埼玉営業所で、法人顧客に対する自動車リースサービスの提案や車両管理の効率化支援、コスト削減、事故削減、環境対策など経営課題に応じた多様なソリューションを提供します。既存顧客のフォローと新規取引先の開拓をバランスよく担当し、業務範囲の拡大を目指します。
■業務詳細
・法人顧客への定期訪問やヒアリングによるニーズ把握
・要望に応じた最適な車種やリースプラン、保険プランの提案、見積作成
・車両導入後のアフターフォロー(メンテナンス案内、問合せ対応など)
・新規開拓および既存顧客の取引拡大に向けた提案活動
・東北地方への宿泊を伴う出張あり(移動は電車・社用車を利用)
・リース契約やアウトソーシングの仕組み、導入メリットの説明
■扱うサービス
メーカーを問わず多種多様な車両リース、保険、メンテナンスの一括提供が可能で、業務用車両やハイブリッド車など幅広いニーズに応えます。
■組織構成
東北支店は11名体制で20代~50代まで幅広い年齢層が活躍しており、互いに成長を支援し合う風土があります。
■業務の魅力
社会インフラを支える事業を通じて幅広い業種の経営課題解決に貢献できる点、安定した事業基盤で長く安心して働ける点が魅力です。
■教育体制
新入社員研修や階層別・キャリアデザイン研修、資格取得支援など、成長を後押しする研修制度が充実しています。
■就業環境
土日祝休み、年間休日124日、福利厚生充実、残業月20時間程度、正社員登用制度ありでワークライフバランスを保てます。
■想定されるキャリアパス
正社員登用後は異動やジョブローテーションを通じて着実なキャリアアップを目指せます。
■企業の特徴/魅力
グループとして長期的な成長を継続しており、安定した環境で自身の成長とキャリア形成を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目21番14号 パークサイドガクヤビル4階 勤務地最寄駅:京浜東北・根岸線/北浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップを踏まえ将来的に発生する可能性があります(異動・転勤の伴う総合職での採用です) |
| 給与 | <予定年収> 448万円~546万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間4時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 277,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。住宅手当は想定給与額に含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:住宅手当最大6万円 寮社宅:社宅借上 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(確定拠出企業年金、確定給付企業年金) <教育制度・資格補助補足> 新入社員・階層別・キャリアデザイン研修、資格取得支援制度あり <その他補足> 社員貸付金制度、慶弔見舞金(結婚祝、出産祝など)、社員持株会補助、財形補助、社員旅行(海外、家族参加可能)、保養所(リゾートトラスト エクシブ・マリントピア等全国各地)、子育て応援特別支援制度(第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給)、資格取得支援、クラブ活動(野球、テニス、陶芸、フットサル、マラソン)、新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、毎月複数の研修を実施、スキルアップに必要な資格取得費用の一部会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年間休日124日、土日祝日、夏季・年末年始、育児・介護・慶弔休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 営業経験2年以上(業界未経験歓迎/販売職不可) 基本的なPCスキル 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 金融機関・保険会社経験者、リース営業経験者、法人営業経験者、人とコミュニケーションを取ることが好きな方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イチネン |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等) ■特徴:東証プライム上場・連結営業利益22期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年(昭和44年)というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。 ■当社の強み:自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております/大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています/サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています(他社は7割程度) ■自動車リースのメリット:自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。/顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。/顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。 【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ichinen.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 45,700百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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