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正社員
掲載予定期間：2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【東京】経営企画※経営判断に直結／数値で経営を前に進める◇東証プライムG／100年企業
◇100周年の歴史をもつ照明会社／経営層直下で戦略的な経営企画に携われる／東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ◆◇
■業務概要：
当社の経営企画職として、売上、粗利、販管費などの各種データを分析し、経営判断に有用な情報の整理・可視化をお任せします。
営業管理・経理業務の実務を理解したうえで、業務の効率化や改善を主体的に推進していただきます。
当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております
■具体的には：
・経営層向けレポート、分析資料の作成および情報共有
・売上、粗利、販管費等の各種データの集計および分析
・経理補助業務
■ポジションの魅力：
・会社全体の数値や動きを俯瞰的に把握し、経営判断に関わる業務に携わることができます。
・経営層に近い立場で仕事ができ、会社の方向性に関わる経験を積むことができます。
・データ分析や業務改善を通じて、自身のスキルアップとキャリア成長が可能なポジションです。
■企業の特徴/魅力
当社は質にこだわった光を武器に、著名な建築家やデザイナーとも連携。グローバル展開も積極的に推進し、美意識と技術で日本・世界の美しい空間創造をリードしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6か月となります。 試用期間中の条件に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～421,000円 その他固定手当/月：75,000円～100,000円 ＜月給＞ 329,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職収入、業務経験など考慮の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2,707,000円～3,578,000円 ■その他固定手当：資格給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額月5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ＜その他補足＞ ■表彰制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■従業員持株会（任意：奨励金5％） ■財形貯蓄制度 ■健保組合保養所 ■軽井沢アカデミーヒルズ ■オフィス環境 ・オフィス内禁煙 ・フリーアドレス ・フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年間休日120日（＋有給消化5日） ■年次有給休暇：初年度10日 ■夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇※当社カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・主体的に業務に取り組める方 ・業務改善の意識を持ち、行動できる方 ・粘り強く物事に取り組める方 ■歓迎条件： ・経営層向けレポート、分析資料の作成経験 ・業務改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社YAMAGIWA |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-16-13 MARUWAビル |
| 事業内容 | ■事業内容（「誰に」「何を」「どうやって利益を生み出す」）と市場ポジション ・法人顧客や個人向けに、照明器具の企画・開発・製造・販売を行う ・照明・インテリア計画の提案、輸入家具・照明の販売、照明制御システムの設計も手がける ・デザイン照明分野では国内トップクラスのブランド力を持つ ■過去、現在、未来で見た際のビジネスモデルの変化 ・創業当初は電気資材卸業からスタート ・1950年代に照明事業へ本格参入し、欧米ブランドとの提携やオリジナル照明開発を推進 ・2013年にMARUWAグループ入りし、LED技術を活用した製品開発体制を強化 ■ビジョン・ミッション（公式WEBやIR資料に基づく） ・Vision：「Ultimate Professionalism」徹底したプロ意識で美しい暮らしと社会を創造 ・Mission：照明を核に、日本と世界の「美」を考え、広め、創る ■成長領域や新規事業の動向 ・LED照明の自社開発強化 ・SDGs対応製品（FSC認証材使用など） ・海外ブランドとのコラボレーション照明の展開 ・スマート照明・照明制御システムの開発 ■働き方・企業文化（働き方、離職率、福利厚生） ・少数精鋭の組織で、社員のプロ意識が高く、照明への情熱が強い ・裁量が大きく、若手でも主体的に仕事を進める文化 ・経営層との距離が近く、定期的なメッセージ発信あり ■競合優位性（事業・採用・技術など） ・高いデザイン性と技術力 ・国内外の著名デザイナーとのコラボ実績 ・美術館・ホテルなど高級案件への導入実績 ・「照明＝作品」として扱うブランド哲学 ■施工実績例： 【景観】 羽田空港国際線旅客ターミナル、総本山知恩院参道 【ホテル】 グランドハイアット東京、ザ・ペニンシュラ東京、ザ・キャピトルホテル東急、都ホテル博多 【商業施設】 虎ノ門ヒルズ、松屋銀座、大丸心斎橋店 本館 【スポーツ施設】 国立競技場 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yamagiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 148名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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