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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【宮城・富谷】微細溶接機器の営業★プライム上場/年間休日125日/賞与5.8ヵ月/2,30代活躍中
【精密抵抗溶接市場で世界トップシェア/自己資本比率78%/平均勤続年数17.9年/年間休日125日/土日祝休み/有給休暇の平均取得率77.1%/子育てサポート企業プラチナくるみん認定】
■業務内容
アマダグループの精密溶接事業を担い、レーザ溶接機/レーザ加工機/抵抗溶接機をお客さまにご提案する営業職の募集です。最先端のモノづくりを支える手応えを実感することができます。
■具体的には
・自動車部品(EV等)、スマートフォン、半導体、電子部品、医療など、成長分野の製造に不可欠な微細溶接機器の提案、販売、フォローを担当。
・大手メーカー様との取引が中心:お客さまは各業界を代表する大手メーカー様など、既存営業が中心です(訪問件数:1日2~4件程度、社有車貸与)。
※Web商談の実施も行っております。
※基本日帰り出張となります。
・コンサルティング要素:単に機械を売るだけではなく、お客さまの課題に合わせて各専門部署と連携し、IoTや自動化システムの導入まで幅広くご提案します。
・導入~稼働までトータルでサポート:契約後の納期管理から導入、稼働まで立ち会うため、自分が納めた機械が「形ある製品」を生み出す瞬間を実感できます。
■微細溶接機とは
指先から手のひらに載るサイズの部品を溶接/加工するための機械。自社で開発、製造から販売、サービスまで一貫して手掛け、レーザ溶接機やレーザ加工機、抵抗溶接機に加え、それらを自動化するシステムソリューションまで幅広く提供します。
■世界トップクラス/知名度の高さが大きな武器に
世界100カ国以上の企業と取引・業界内で圧倒的な知名度を誇っています。グループ会社との連携や展示イベント等を活用し、新規顧客を獲得することも。他にも最新マシンを設置した自社展示場を社内に設け、「性能や品質を確認したい」というお客さまにPRするなど、営業として幅広い活躍の場をご用意しています。
■業界未経験の方でも安心/入社後の流れ
まずは3カ月間の本社研修を実施。当社や業界、微細溶接の基礎知識からじっくり学んでいきます。配属後は先輩の営業活動に同行しながら、OJTを通じてスキル/知識を深めていきましょう。製品知識や業界知識をじっくり学んだ後に配属となるため、異業界出身の先輩たちも多数活躍中。あなたのチャレンジを応援します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 微細溶接 東北営業所 住所:宮城県富谷市大清水1丁目31番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※3カ月の本社研修後に営業所へ配属となります。 伊勢原本社:神奈川県伊勢原市石田200 <転勤> 当面なし ※将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 490万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ決定いたします ※営業手当(月1万5000円)は、営業所に配属後から支給となります ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績5.8か月分 ■モデル年収:年収564万円/25歳/経験3年。年収674万円/30歳/経験8年。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出産育児支援制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■退職金制度(企業年金基金) ■オフィス内禁煙 ■社員食堂あり(伊勢原事業所) ■制服貸与 ■保養所あり ■確定拠出年金(DC) ■団体生保・損保 ■家族手当:次世代育成手当:扶養子女1人/18歳未満につき:月15,000円 ■休暇補足:産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)/介護休暇(取得実績あり)/配偶者出産休暇/永年勤続休暇/赴任休暇/参観日休暇/リフレッシュ休暇 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給、慶弔、リフレッシュ、配偶者出産、永年勤続、赴任、参観日、育児、介護ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <営業経験者歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験がある方 ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・営業経験(BtoB、機械/電機業界の方大歓迎) ■一つでも当てはまる方は歓迎です!: ・安定企業に腰を据えたい ・メーカー営業として専門性を身につけたい ・自信を持って提案できる技術力のある製品を扱いたい ・社会に役立ち、お客さまと深く関わる仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アマダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200 |
| 事業内容 | ~プライム市場上場/金属加工機械のグローバルメーカー~ ■会社概要:アマダグループは、金属加工に関する6つの事業を展開しており、国内外のグループ92社で構成されるグローバル企業です。 それらを統括する株式会社アマダに加え、株式会社アマダマシナリー、株式会社アマダプレスシステム、株式会社エイチアンドエフの4社が中心となり、世界100カ国以上で板金、微細溶接、切削、研削盤、プレス自動化ソリューション、大型プレス事業の各事業を展開しています。 当社では、多様なお客さまのニーズに応えるべく、豊富なマシンのラインナップのみならず、ソフトウエア・IoTサービスなど、お客さまの工場全体の稼働を支える最適なソリューションを提供しています。 ■アマダの理念: アマダグループは「金属加工機械のグローバルメーカー」として、常にお客さまと社会のモノづくりを支えてきました。とくに、私たちが大切にしている経営理念の一つ「お客さまとともに発展する」は、創業の時から変わらない社員一人ひとりに刻み込まれた想いです。 そして、変わらないもう一つは「モノづくり企業」であること。モノづくりを通じて、これまで以上にお客さまと社会に貢献すべく、「変革」と「挑戦」を繰り返し、さらなる成長を続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員:磯部 任 |
| URL | https://www.amada.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年5月 |
| 資本金 | 54,768百万円 |
| 売上 | 396,670百万円 |
| 従業員数 | 8,997名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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