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正社員
掲載予定期間:2026/4/6(月)〜2026/7/5(日)
【フルリモート可】ECサイト運用担当◆ファンクラブに紐づいたECサイトの運営/働き方◎
■□自主運営またはプラットフォームとしてサポートするファンコミュニティ事業におけるファンクラブに紐づいたECサイトの運営業務/国内外から大きな注目を集める成長企業/KADOKAWAグループ■□
■業務概要
ドワンゴが自主運営またはプラットフォームとしてサポートするファンコミュニティ事業において、sheetaなどのファンクラブに紐づいたECサイトの運営業務をお任せいたします。
1ファンクラブ=1案件として、5~10件程度の案件を並行し、スケジュール通りに進行できるよう各所との調整を担っていただきます。
■具体的な業務内容
・納期から逆算した、制作監修・在庫納品・発送ステータスの管理
・営業担当や倉庫など、関連部署への自発的なヒアリングと情報連携
・専用ツールへの商品登録、費用管理、売上の集計作業
・進捗遅延時などの状況に応じた、柔軟な代替案の提示や調整
■配属予定部署の組織構成
マネージャー1名、サービス企画等を担当しているメンバー1名、EC運用担当者2名が在籍しております。
入社後はEC運用担当者と一緒にOJTとして業務を理解していただく想定です。
■働き方
・月残業時間:10時間程度
・リモートワーク:フルリモート可
ただし、不定期(数ヶ月に1回程度など)に出社をお願いする可能性がありますので、柔軟に出社可能なエリアにお住まいの方を募集いたします。
■sheetaについて
サービスURL:https://www.sheeta-info.com/
最新型の独自ファンクラブ運営サービスです。パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しているサービスになります。
直近ではラジオ局と協業でプラットフォームサービス自体を開発・運営する取り組みもはじまり、多角的にサービスが拡大しています。
音楽/VTuber/俳優/声優/アイドル/アニメ/ゲーム/言論/スポーツなど様々なジャンルのコンテンツ制作のプロフェッショナルにパートナー様として参加していただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員採用の可能性もあります※試用期間備考欄参照 <試用期間> 3ヶ月 契約社員採用の場合:試用期間なし。【契約の更新:有 | 更新理由:業務習熟度・勤務実績等 | 更新上限:有(5年0ヶ月)】 ※入社直後は入社月に応じて9月末 or 3月末までに合わせて契約し、その後契約社員として継続する場合は基本は半年毎の更新になります。 ※正社員登用可能性あり。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷・都営浅草線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,250円~343,750円 <月給> 281,250円~343,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:育児手当(上限月額50,000円) 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当制度 <その他補足> ■通勤交通費手当 ■育児手当:扶養の子の保育料の半額を支給 ■資格取得手当制度 ■サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■社内カウンセリング制度 ■同好会 ■社員限定美容室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)、特別(慶弔)休暇、記念日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Webサービスやエンタメ業界での就業経験をお持ちの方(ex.事務、進行管理等) ・EXCEL/スプレッドシート等による集計業務のご経験 ・リモートワークのご経験 ・IT・WEBツールを用いた円滑なコミュニケーションスキル ■歓迎条件: ・ECサイトの運用経験 ・HTML/CSSの基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ドワンゴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 事業内容 | 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。 ◆事業内容◆ ニコニコ関連事業 日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。 モバイル事業 スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。 ライブ・イベント事業 「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。 教育事業 学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。 電子書籍関連事業 総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。 技術・開発 KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| URL | https://www.dwango.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1997年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 206,785百万円 |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | 株式会社NTTドコモ KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 |
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