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正社員
急成長中の外食系グローバル企業のファイナンス部門にて、
連結経理を中心にグループ全体の会計基盤を支えるポジションです。
♢具体的には、
・連結決算業務の取りまとめおよび精度向上、効率化推進
・海外子会社を含むグループ会社の経理統制・管理体制の強化
・有価証券報告書等の法定開示業務の推進
単なる制度会計にとどまらず、経営判断に資する数値の整備や分析にも関与し、
事業成長を“数字”の面からリードしていただきます。
＜キャリアビジョン＞
入社後は連結決算・開示・海外対応など幅広い業務に携わりながら、将来的には以下を目指せる環境です。
・経理マネージャーとして組織マネジメント
・海外拠点含むグループ経営管理の中核人材
・FP&Aや財務戦略領域へのキャリア拡張
経理としての専門性を高めつつ、経営に近いポジションへステップアップ可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・首都圏主要エリアの本社オフィス ・ターミナル駅から徒歩圏内 ・通勤利便性の高いビジネスエリア ■勤務時間 ・一般職の場合 フレックスタイム制、標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） ※コアタイム10～15時 ※月間21日（168時間）の勤務が必要になります ・管理監督者の場合 標準労働時間 9～18時（休憩1時間含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 ⇒非管理職等級の場合 年収：600万円 月額：40万円程 ※目安 賞与：1,025,880円（6月、12月） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある ⇒管理職等級の場合 年俸：720万円～946万円 ※年俸制、1/12を月々支給 ※経験・スキル等を考慮して決定 年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合がある ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度または確定拠出年金 ・通勤交通費支給（規定あり） ・家族関連手当制度あり ・長期就業を支える休暇制度充実 |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・月7～10日休み（土日祝中心） ・年間休日は実質120日前後 ・年次有給休暇（取得しやすい環境） ・連続休暇制度あり（年2回／7日以上） ・産前産後・育児・介護休暇制度完備 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・事業会社における経理実務経験（5年以上） ・年次／四半期決算の実務経験（開示含む） ・連結決算または子会社管理の経験 ・監査法人対応の経験 ・上場企業またはそれに準ずる環境での経理経験 ・英語を使用した業務対応経験（メールベース可） ＜歓迎＞ ・英語での会話を含むビジネスコミュニケーション経験 ・海外子会社との会計・決算連携経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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