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正社員
人事労務担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務
2)M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など）
3)労務相談対応、制度運用の改善提案
4)外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務
【ミッション】
・会社の「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。
・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。
・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。
【ポジションの魅力】
・多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション
・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる
・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデアを形にできる土壌がある。
・労務領域にとどまらず、経営視点を持った提案や改善活動にも関われるため、キャリアの幅が広がる
【キャリアアッププラン】
・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、制度設計や業務改善に携わり、
将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能
・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境
・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担うポジションへとステップアップできる
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】〒107-0052 東京都渋谷区渋谷一丁目23番21号 渋谷キャスト 3～10Ｆ 【最寄り駅】各線「渋谷」駅 徒歩5分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】正社員 ※試用期間3カ月 ※試用期間あり(原則3か月）、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は雇用関係を終了する場合がある 【勤務時間】9：30～18：30 (休憩1時間) / 残業時間：有 【給与】年560万円～650万円 ※前職給与参照 【諸手当】交通費50,000円/月迄実費支給、時間外手当 【制度】社内割引、財形貯蓄、契約保養所、退職金（但し、正社員で在籍期間3年以上が対象） 【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 日・祝・土、年末・年始、有給(試用期間終了後に付与)、慶弔、産前産後、育児、介護※店舗応援業務などにより、休日出勤の場合あり 年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1)労働基準法、社会保険制度などの基礎知識がある方 2)基本的なITスキルのある方 3)事業会社での人事労務経験（目安：5年以上）がある方 ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 【歓迎条件】 1)TIリテラシーの高い方 2)人件費予算策定経験者 3)労務相談対応の経験豊富な方 4)飲食業界の人事労務経験がある方 5)社労士資格保有者など 【求める人物像】 1)自社が展開するブランドが好きな方（飲食ブランド含め） 2)新しいこと、変化を楽しめる方 3)ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 4)コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 5)自発的に業務に取り組み、業務改善等にも積極的に取り組める方 6)会社の基盤、運営が安定していない状態であっても前向きに切り開いていくところにやりがいを感じる人 27歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ベイクルーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷CAST10F |
| 事業内容 | 2025年9月より創業47年目に突入。売上高1,639億円（25年8月現在） ベイクルーズのスピリットは”衣食住美”を通じて人生の楽しみを提供。 人々のライフスタイルは、年々個性化・多様化し、嗜好性や価値観など個人のライフスタイルを重視し、T.P.Oにあわせたファッションの楽しみ方が顕著になっています。 ベイクルーズグループは常に、時代に即応すべく、世界中から新鮮な情報と知識や感性を経て、商品企画と店舗展開に活かし、高感度、高品質な商品開発、そして、商品仕入を目指しています。流行に敏感でありながら、個性的で味わいのあるものづくりを企業スタンスとして、鮮明に時代をとらえ、積極的に世の中に提案し、ベイクルーズグループで働く社員一人一人も、おしゃれで輝ける毎日を送ることができるよう、日々取り組んでいます。 JOURNAL STANDARD、Spick&Span、EDIFICE、IENA、DEUXIEME CLASSE、J.S. BURGERS CAFEなど、「ライフスタイルにあわせたブランド展開をしており、ベイクルーズグループとして下記事業を行っています。 （1）レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店運営 （2）家具の販売 （3）飲食店運営 （4）EC事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.baycrews.co.jp |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 131,200百万円 |
| 従業員数 | 6,974名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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