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正社員
【リーダー・自社メンバー中心のチームのけん引役。】
商流は、中小エンド直接・大手SIer直接のいずれかとなります。
中小エンドはWebサービス運営が多く、3～7名くらいの規模感。大手SIerのプロジェクトでは、SIer、他のセカンダリ2～3社、各5名規模くらいのチームでPJ全体（20名くらい）を構成します。
大手SIのプロジェクトも、役割はその時のビジネストレンド関連のPoC案件であったり、メガベンチャーのプロダクトであったりで、大規模基幹システムなどは担当しません。
【テックリード・チーム内の技術的けん引役】
上記のリーダーとは別のキャリア。エンジニアチーム内での技術面におけるけん引役です。
我々はエンドではなくベンダーです。ひとつのシステムを延々と担当する訳ではありません。求められるのは『担当システムの仕様に詳しい』ではなく、高い技術的専門性を活かし、開発チーム全体に技術的な方向性を示し、開発手法を提示し、開発環境を整備してチームの生産性を最大化できるようにリードしていく役割になります。
【フルスタック化する】
Devチームは5名前後の小規模チームが普通です。
5名で1つのシステムを作る訳ですので、技術的な守備範囲が広くなります。つまり、キャリアは《フルスタックエンジニア》単線になります。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都千代田区外神田 勤務スタイル 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収 500万円～700万円 年収例: 〇リーダーポジション時 報酬 年収 4,992,000円 ～ 6,996,000円 月給 416,000円～583,000円 基本給 359,700円～504,200円 固定残業手当 56,300円～78,800円 ※みなし残業20ｈ その後は追加での残業代支払。 月給 42万円〜58万円 賞与回数 業績賞与 インセンティブ なし 〇報酬モデル ・初級PG 経験0～3年 276万～360万 ・メンバー 360万～500万 ・リーダー 400万～700万 ※一時的な製造リーダー担当時なども含む ・テックリード 550万～650万 〇コンサル転向時 ・Tier３ 360～500万 ・Tier２ 500～700万 ・Tier１ 700万～ 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、資格取得制度、資格手当 |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 124日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 男性も育児休暇取得実績があります。（過去2回） 月間平均残業時間 10時間以下 10:00～19:00 現状、システム開発側は85％がリモート作業。 ・新人育成や初期のチームビルド期間など、集まる場合は事務所(秋葉原)側へ。 ・現在も、一部開発メンバーは9：00～18：00で秋葉原事業所に出社。 その他、営業などは基本的に出社。 |
| 応募資格 | ■【必須要件】※いずれか１つ １．SIerのパートナーのソフトウェアハウスや、受託会社などでのリーダー経験。 ２．上記の経験は無いが、チャレンジする事に前向きな考えの方。 ３．自チームに対して、技術的側面から方針を示し、牽引した経験のある方。 ■自チームの成果物のレビュー経験。 または、レビュアーやってもいい。かつ、『今までたくさんのレビュー受けて来た』と言う人。 ■会社のベース技術はJavaなので、Javaが嫌いとかではない人。 内定の可能性が高い人 ・地頭の良い方 ※相手の背景を理解しようとする習慣 ※論理性・合理性 ※自分で思考し、判断する習慣 ・報連相ができる事 ・その他 アジャイルやりたい人 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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