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正社員
＜業務内容＞
本ポジションはボイラー・タービン主任技術者として選任予定のポジションです。
当社が開発している地熱発電所において、設備の安全かつ安定した運用を維持・管理する専任技術者として以下の業務を担当していただきます。
■業務詳細
・EPC事業者・施工会社との技術調整、図面レビュー
・機器据付・配管・試運転に関する技術確認
・発電設備の品質管理および安全管理
・経済産業局への届出・保安関連手続き対応
・保安規程の整備および主任技術者選任準備
・試運転・性能確認への立会い
・運転開始後の保安監督業務 など
■働き方
・国内全国出張あり：月1~2週間程度
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮崎県えびの市 ＜勤務地補足＞ リモート勤務可（フルリモート勤務は原則不可） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600 - 800万円 ・月給：35万円~ ・賞与：年2回（6・12月）※会社の業績と人事考課により決定 ・昇給あり ＜試用期間詳細＞ ・期間：6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝日、その他会社が定める日) ・有給休暇：入社3ヶ月後に初回付与 - 初回付与日数：最大17日（入社月に応じて按分） - 2回目以降：毎年1月1日に17~23日を社員に一斉付与 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・第1種/第2種いずれかのボイラー・タービン主任技術者の資格をお持ちの方 ■歓迎 ・ボイラータービン主任技術者業務の実務経験のある方 ・OM使用前自己確認・検査ができる方 ・発電所まで時2間圏内に居住されている方 ・保安規程に基づいた点検・修理の実務経験のある方 ・発電所のボイラータービン設備以外にネットワーク構築経験やトラブル対応経験がある方 ・Excel,WordなどOfficeソフトを使用できる方 ・ボイラータービンの知識、経験は必須、ネットワークに関する知識もあり実務及び解決能力のある方 ・発電所内のネットワーク装置や電源に関わるトラブル増加のため、遠隔で得た情報をもとに問題を絞り込める、ネットワークに関する知見のある方 ・日本語がネイティブであること ・地熱発電所の保守管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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