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正社員
【職務概要】
同社グループにおけるサーバー基盤の設計、構築、運用および標準化の推進を担当いただきます。ベンダー調整やマネジメント業務を通じて、売上高3兆円規模のビジネスを支える基幹システムの安定稼働と、利便性の高い業務インフラの提供を目指します。
【職務詳細】
・同社グループ基幹システムにおけるサーバー基盤の設計および構築
・サーバー基盤の運用管理および保守業務
・サーバー基盤の標準化に向けた企画および推進
・外部ベンダーのコントロールおよび調整業務
・インフラ運用におけるマネジメント業務の強化
・海外グループ会社のIT担当者との英語を用いたオンライン会議やメール対応
【本ポジションの魅力】
グローバル規模でのサーバー基盤標準化を推進するため、最新技術に触れながら、国内外の各拠点や工場のキーマンと連携してプロジェクトを遂行できる環境です。
【配属部署のミッション】
同社グループの企業活動を支えるITシステムのうち、主に基幹システムの基盤領域および権限管理に関する企画・設計・構築・管理を担っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番 地下鉄南北線「泉中央」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1150万円 月給制：月額750000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（適用条件有)／財形貯蓄制度／住宅資金融資斡旋／利子補給／保養施設（箱根・軽井沢・ニセコ）／総合福利厚生サービス加入 ■勤務時間：8時30分から17時15分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他)※東京エレクトロングループ共通※勤務地により一部休日の振替変更があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1,000人以上の規模におけるサーバー構築運用経験（5年以上） ・英語でのメールコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・メンバーのマネジメント経験 ・英語での会議参加およびコミュニケーションが可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン宮城株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒981-3629 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 |
| 事業内容 | ■企業概要： 国内最大手、世界トップクラスの売上高を誇る半導体製造装置メーカー「東京エレクトロン」のグループ会社です。東京エレクトロン(TEL)グループは、「半導体をつくるための装置」をつくる装置メーカーです。 子会社ではなく、開発する製造装置ごとに会社が分かれております。東京エレクトロン宮城ではエッチング装置の開発・製造を行っています。 当グループは、仕事上の連携だけでなく、人事制度、処遇などさまざまな点でグループ統一となっております。 『東京エレクトロングループ』の中でも最注力事業であり、開発費用や採用費用もグループ内でも一番多くなっております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 神原 弘光 |
| URL | https://www.tel.co.jp/about/locations/tml.html |
| 設立 | 年2010年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 1,127,286百万円 |
| 従業員数 | 1,545名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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