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正社員
【職務概要】
プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。
【職務詳細】
・工事仕様書作成、見積引合い
・実行予算・見積書の作成
・工事計画書・施工要領書の作成
・施工管理、監理技術者業務
・工事報告書作成、検収処理 など
※近隣への出張の可能性があります。
【同社の特徴】
事業そのものよりも「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。同社においても、上司との面談で年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山口県周南市速玉町2-20出光会館2F JR山陽本線「徳山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～840万円 月給制：月額282000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※試用期間中も待遇に変動なし) ■福利厚生： 退職金制度、通勤手当、出張手当、子ども手当、住宅手当、別居手当、寮社宅※補足：正社員…社宅制度あり（世帯、独身, 個人負担：年代により２０％～４０％）契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ■勤務時間：フレックスタイム制 所定労働時間：7.5hr／日 フレキシブルタイム：7：00～22：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与）、年末年始休暇、創業記念日、慶弔休暇、その他会社が指定する休日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プラントでの建設工事等の施工管理経験 ・運転免許（普通自動車第一種） 【尚可】 ・１級施工管理技士（管工事、土木工事、建築工事、機械器具設置等） ・危険物取扱者（甲種、乙種） ・各種作業主任者（足場、有機溶剤、玉掛、酸素欠乏） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-7134 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブイースト34F |
| 事業内容 | ■事業概要： 当社は、石油元売会社である出光興産の１００％出資子会社です。１９８３年に、出光興産のエンジニアリング部門から独立して設立されました。 出光グループで培われた石油や化学についての技術やノウハウを活かして発展してきましたが、今ではより広い分野で、グループ内外のお客様の様々なプラントや設備について、設計・建設を行い、保全や設備管理コンサルでの実績も積み重ねています。私たちの使命は、お客様の設備を自らの設備と捉え、建設・保全業務を通して「頼れる人材と確かな技術で創る『笑顔と感動』」をお客様にお届けすることです。そして、出光グループの一員として、グループ創業以来の理念である「人間尊重」を経営の原点として、事業に取り組んでおります。 ■業務詳細： １．プラントソリューション技術・商品の提供 各種化学工業用、環境保全用その他の各種機械設備および装置に関する次の業務 （１）設計、監理、建設、売買 各種技術検討、コンサルティング （２）機器の製作、売買、賃貸、検査、診断、補修、清掃 （３）運転および保全に関する業務の受託 （４）工業所有権、ノウハウおよびコンピューターを利用したソフトウェア販売 （５）その他上記に関する業務 ２．製油所・石油化学工場における設備の設計・建設・保全業務 ３．石油備蓄設備に関する設備の設計・建設・保全業務 ４．一般建築、土木、造園および給油所施設工事請負及びコンサルティング ５．石油、石油化学等に関する装置、器具の販売 ６．技術開発および試験、研究業務 ７．太陽光発電所建設 ■特徴（TOPICS）： 出光エンジニアリングでは2000年から本格的に外販事業を開始しました。外販事業における出光エンジニアリングの強みは、元請としてしっかりした仕事をするとともに、社員が設備のオーナーとしての視点に立ってさまざまなソリューションを展開できるところにあります。これは、出光グループの製油所や工場の運転、保全、トラブル対応に日々携わり、安定した運転をサポートしてきたノウハウの蓄積があるからこそ成せる業。この強みを基に「提案型」「問題解決型」の営業を積極的に進めています。 ■今迄も、これからも、お客様の設備を自分の設備と捉え、お客様の設備の一生をお世話するという姿勢で、お客様とのパートナーシップを強めていきます。 |
| 代表者 | 山元 淳史 |
| URL | http://www.idemitsu.co.jp/eng/ |
| 設立 | 年1983年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,400百万円 |
| 従業員数 | 441名 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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