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正社員
【職務概要】
自社サービスである宅配クリーニング「リネット」の新規ユーザー獲得を最大化させるための、マーケティング戦略立案から広告運用・ディレクションまでを幅広く担当します。
【職務詳細】
●戦略・企画立案
各種データ（定量・定性）を用いた市場・ユーザー分析と課題抽出
プロモーションのコンセプト設計、コミュニケーション・プランニング
●外部パートナー・ディレクション
クリエイティブ全体（広告・LP・動画等）の企画および制作ディレクション
代理店と連携した運用戦略の策定、数値モニタリング、および改善指示。
●予算・進行管理
プロモーション全体予算の策定および予実管理
メディア・チャネル毎のアロケーション（最適配分）の意思決定
【本ポジションの魅力】
・年間数億円規模の広告予算を動かし、インハウスに近い環境でPDCAを回せます。
・新規獲得からLTV向上まで、マーケティングの全体像を捉えた施策実行が可能です。
・「クリーニングは店に持ち込むもの」という既存の常識を覆し、新しい市場を創る醍醐味があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額357143円 賞与：年2回（7月、1月） 昇給：年2回（7月、1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変わりなし）) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月3万円）※在宅勤務の場合は実費精算、クリーニング利用クーポン（月3,000円）、副業制度 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム無／標準労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）。年末年始休暇、有給休暇（入社初日に有休付与、入社日に応じて最大15日）、祝日プラス制度（土曜日に祝日が重複した場合に特別休暇を付与、2018年は最大3日付与） |
| 応募資格 | 【必須】どちらかの経験 ・自社サービス運営企業にて、広告運用経験、広告代理店のディレクション経験 ・広告代理店にて、BtoCサービスの広告運用経験、外部パートナーのディレクション経験 【尚可】 ・Google Analyticsを用いたアクセス解析の経験 ・Google広告（AdWords）認定資格など、関連資格の保有 ・新規ユーザー獲得施策において、獲得後の利用継続やLTVを意識した設計・改善に取り組んだ経験 ・広告クリエイティブやLP、SNS等におけるコンテンツの企画・ディレクション経験 ・データをもとに仮説検証を行い、獲得効率やCVR改善を継続的に行った経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホワイトプラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F |
| 事業内容 | ◎ビジョンは「新しい日常をつくる」 ◎ネット完結型クリーニング「リネット」は会員数50万人突破 ◎リネットを通じて「お気に入りの服とずっと心地よくいられる」よう価値あるプロダクトを開発 ◎2015年、「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞！ ◎2015年2月、4億円調達！ ◎2019年 グッドデザイン賞受賞 ◎2020年3月 15億円資金調達 ◎2020年 働きがいのある会社ランキングベストカンパニー選出、ホワイト企業アワード最優秀賞受賞 ■ミッション：生活サービス×テクノロジーでライフスタイルをより豊かにすること。 ■概要：生活の延長線上にあるサービスを再開発し、もっと便利な世の中を作ること、そして同社が提供するサービスが当たり前に使われる世の中を作ることを軸に自社サービスを展開しています。 ■事業内容： テクノロジー×クリーニング（サービス名：リネット） ・インターネットから注文できるクリーニングの宅配サービス。会員数は50万人（2022年現在）を超え、20代から80代までと非常に幅広い年齢層のユーザーが同サービスを利用しています。 ■同社の特徴：ゼロから新しい市場を作るのではなく『既に市場のあるサービスをより良くしていきたい』という想いをもち事業を展開。市場があっても、まだまだ不便なサービスというのは世の中に色々ある中で、そういう点に目を向け、次々に再開発していく予定です。 ■同社の強み：ゼロから創り上げた「テクノロジー×リアル」のノウハウを持っています。リアルの現場作業などの業務フローの仕組みをゼロから創り上げることにより、他社が真似できないノウハウを構築。また、ITシステムやWEBデザイン、WEBマーケティングを外注せずに自社で全て行っていることもサービス改善のスピードが圧倒的に速い原動力になり、他社との差別化になっています。 |
| 代表者 | 井下 孝之 |
| URL | http://www.wh-plus.com/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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