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正社員
レセコンの導入・入れ替えを検討中のお客様(調剤薬局様)へ、
自社商材のレセコン「Pharmy」を提案してもらう、新規営業のお仕事です。
※レセコンとは・・・
医療施設から健康保険組合などの支払い機関に対し、診療報酬を請求するために
「レセプト（診療報酬明細書）」を作成するコンピューターシステムのことです。
●業務詳細
営業方法はお電話で薬局様にアポイントを取って、訪問(場合によっては出張)していただきます。
※関西営業課のエリアは愛知より西側の担当となります。
会社の成長を直接感じることができるお仕事である一方で、獲得件数等、数字にこだわって取り組んでいただいております。
●入社後の流れ：
約2ヶ月かけて、業務の流れ、商品知識、システムの仕組みを 覚えるOJTからスタートします。
●成果評価に関して
「新規成約数」と「獲得粗利」の両軸にて評価いたします。
※インセンティブ支給事事例
歩合だけで月30万円ほどの支給実績あり。
●1日のスケジュール例 ※下記はイメージです。
08:50～09:00 朝礼
09:00～10:30 テレアポ業務
10:30～12:30 事務業務(リスト作成、受電対応、見積書作成)
12:30～13:30 休憩
13:30～14:00 移動
14:00～16:00 薬局訪問(商談・デモ)×2件
16:00～16:30 帰社
16:30～17:50 事務作業・テレアポ
※以降は進捗状況に応じて、残務業務や受電対応
＜テレアポから成約までのイメージ＞
テレアポ件数：約600コール/月
↓
アポ件数 ：約10～15件/月
↓
商談件数 ：約10件程度/月
↓
成約件数 ：約4～5件程度/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区松野通3-3-3 キャッツビル3階 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：237,500円 ～ 295,000円 ※基本給（固定残業代および各種手当て除く）：170,000～ 固定残業代 ●職級手当 月給制：300,000円～ ※インセンティブ・各種手当別途支給(規定あり) ＜基本固定給内訳＞ 基本給 ：180,000円～ 職級手当 ：46,000円～ 固定残業代：74,000円～ ※40時間/月 ＜インセンティブについて＞ ・個人目標施設計上件数 ・個人目標粗利ポイント ・チーム達成 ・月の営業成績上位者 等、上記項目で達成した場合に報奨金が支給されます(月次ベース) ※2023年度平均実績：約1,000,000円/年 ＜年収例＞ 例1）357万円(25歳/入社1年目/一般職) 例2）586万円(24歳/入社2年目/係長職) 例3）860万円(36歳/入社5年目/課長職) ●昇降給：年4回(四半期ごと) ●賞与：なし 【固定残業代】 あり 40時間分の時間外手当として、74,000円を支給。 40時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。 【試用期間】 6ヶ月 ■条件の変更項目なし 【就業時間】 8:50～17:50（休憩時間60分） ※クライアント先(薬局)の営業時間に合わせて19:30頃まで勤務いただくこともございます。 ※月平均残業時間20時間程度 時間外労働あり 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休2日 ／ 土,日,祝 年間休日日数：125日 休暇：育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇 ●介護休暇 ●年末年始休暇（12/29～1/3） ※上記、土日祝の合計が125日にならない場合は別途調整給あり ●繁忙期など、土日出勤いただくことがございます。その場合、次週にて代休を取得いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※未経験歓迎の求人です。 【求める人物像】 ・高い営業目標に対して前向きに取り組み、実績を上げることに熱意を持てる方 ・数値目標の達成に対して強い責任感を持ち、結果にコミットできる方。 ・顧客の課題に対して柔軟に対応し、最適な提案を行う能力がある方 ・新規営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ●調剤薬局向けソフトウェアの開発及び販売 【取り扱いサービス】 ・Pharmy Connect ・ONレジ（調剤薬局向けPOSレジ） ・消耗品コム ・セキュリティ対策パッケージ（医療機関向けセキュリティ対策） ●調剤薬局向け自社プロダクト「Pharmy（ファーミー）」 電子薬歴や、処方箋のQRコード読み込み機能など、業務に必要な機能はすべて標準で備わっている、調剤薬局向けMedTechプロダクトです。 業界内で、高いコストパフォーマンスを実現しており、順調にシェアを拡大している成長プロダクトとなっております。 また、参入障壁の高いレセコン業界の中で、 最安値に近い形でサービス提供をしており、社会貢献性の高さも非常に評価されております。 ●長期的なキャリア形成が可能な労働体制 同社では、社員の皆様が充実した仕事とプライベートの両立を実現できるよう、働きやすい環境を整えております。 年間休日は125日と豊富で、土日祝日は確実にお休みいただけるため、安心してご自身の時間を確保していただけます。 これにより、仕事におけるパフォーマンスも向上し、心身の健康が維持されることを目指しています。 ●成果が正当に評価される体制 同社では社員の成果を正当に評価する体制を整えています。 個々の貢献が明確に評価されることで、努力と成果がしっかりと反映される仕組みを導入しており、公平な評価がキャリアの発展につながります。 能力と成果を最大限に引き出し、成長をサポートする環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年9月17日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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