【ソーシャルデータバンク株式会社】【法人営業】企業の採用課題を解決｜提案営業×コンサルティング【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/11/12(木)〜2027/2/10(水)


【法人営業】企業の採用課題を解決｜提案営業×コンサルティング


～顧客の採用成功に向き合う提案営業ポジション～
ツール販売に留まらない提案力が身につく/将来的には営業育成・組織づくりに携われる

■企業概要
LinyHRはLINEを活用した採用コミュニケーションツールと実践的な採用ノウハウを組み合わせ、企業の新卒採用成功を支援するサービスです。学生との接点形成から選考参加、入社までの歩留まり改善を強みとし、採用成果の最大化を実現しています。

■業務内容
企業の新卒採用における応募者対応や選考参加率、入社率などの課題に対し、LinyHRと採用支援サービスを活用した改善提案を行います。顧客の採用成功に向き合い、成果創出までつながる提案営業です。

■業務例
・顧客の採用状況、目標、課題のヒアリング
・課題に応じたLinyHRおよび採用支援サービスの提案
・提案内容のすり合わせ、契約に向けた商談
・アカウントセールス、コンサルティングへの課題引き継ぎ
・導入後の状況を踏まえた関係部門との連携、改善提案
・インサイドセールス獲得商談、問い合わせ、セミナー、展示会経由の顧客対応が中心
・新規テレアポは基本なし、見込み顧客リストへの再アプローチあり

■入社後の流れ
入社後は1～2か月程度、BtoB営業研修、サービス研修、採用ノウハウ研修、ロープレを行いますので、業界未経験の方もご安心ください。
商談担当後は、1契約あたり200～300万円・年間10件の契約を目指していただきます。

※ゆくゆくはプレイヤー兼コーチとしてメンバーの育成にも携わっていただきます。
・新人メンバーへの教育、提案支援、営業基準の引き上げ
・商談プロセスの可視化、同席支援、購買心理や課題定義に基づく案件の壁打ち
・自身の成功プロセス・思考フレームを言語化し、社内に展開

■提供サービス
・LINE採用コミュニケーションツール「LinyHR」：学生との円滑なコミュニケーションと、採用業務の工数・コスト削減を支援
・採用企画・母集団形成戦略：求める学生像に合わせた戦略設計、会社説明会・選考会の企画や運営支援
・伴走型支援：学生対応や採用プロセスを改善し、顧客が自走できる状態を目指すコンサルティング
・採用ブランディング：企業の魅力を、動画・サイト・パンフレットなどで学生に届ける支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】