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正社員
同社は、米国発の大手電子製造受託企業Jabil, Inc.の100%子会社です。
Jabil Circuit, Inc.は、米国本社の大手EMS企業。新製品開発～製造～物流までの全てを提供しています。ヘルスケア、消費財、医療、自動車、電子機器など数多くの分野に対応しており、顧客に対し、分野を超えて支援が可能なことを強みとしています。
【具体的な業務内容】
・新製品導入（NPI）における工程設計・ライン立上げ、レイアウト設計、タクトタイム／サイクルタイム算出、生産能力検証
・設備・治具の準備、工程条件の設定・最適化
・DFM（製造性考慮設計）の推進、量産移行サポート
・製造現場の改善活動（QCD）、標準作業の整備
・品質・テスト・調達・計画部門とのクロスファンクション連携
・機械加工品をメインに品質管理／品質保証業務、業者の選定、管理、受入検査、工程内管理など
【配属部署の人数】
25名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御殿場市駒門1-150 JR御殿場線「富士岡」駅から車で6分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額333000円 賞与：業績に応じてインセンティブの支給あり 昇給：1回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし) ■福利厚生： 通勤手当／車通勤可／確定拠出年金／財形貯蓄制度／時短制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／定年制度（60歳）／再雇用制度（65歳まで）／確定拠出年金制度 ■勤務時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）・祝日（会社カレンダーによる）、年次有給休暇（入社時に支給あり、一斉有給休暇6日）、GW、夏季休暇、年末年始、Wellness＆Service休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における生産技術及び製造技術の実務経験 ・工程設計、ライン立上げ、改善活動の経験 ・図面・工程フロー・作業手順書を理解し運用できる能力 ・機械加工品全般の知識（各種表面処理含む） ・データ分析、報告書作成、業者及び顧客とのやり取り ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・NPI（試作～量産立上げ）経験 ・電子機器・精密機器製造の経験 ・英語での基本的な業務コミュニケーション（海外拠点連携） ・電気、電子系エンジニアの知識、経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェイビルジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】Ｂｏｘ製品、システム製品（産業機器、測定機器）等の受託製造 【会社の特徴】同社は、米国フロリダ州に本社を置く世界トップクラスのEMS（電子機器受託製造サービス）企業「Jabil Inc.」の日本法人として2003年に設立しました。 国内では、東京本社と御殿場事業所、八王子分室の3拠点で事業を展開しています。 単なる製造請負にとどまらず、設計から試作、量産、物流、アフターサービスまでを一貫して提供する「ソリューション・パートナー」として、世界中の革新的な製品を支えています。 【世界最大級のネットワークと安定した事業基盤】 親会社であるJabil Inc.は、世界30カ国以上に100以上の拠点を持ち、従業員数は約24万人を誇るニューヨーク証券取引所上場企業です。ジェイビルジャパンはその日本拠点として、日本を代表する大手メーカーのパートナーとなり、医療機器、産業用装置、自動車、通信機器など、極めて高い品質が求められる分野で確固たる地位を築いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2003年2月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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