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【株式会社BREXA Technology】【静岡/裾野市】自動車開発を支える試験評価・検証エンジニア◆未経験歓迎/福利厚生・バックアップ体制◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40016321
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【静岡/裾野市】自動車開発を支える試験評価・検証エンジニア◆未経験歓迎/福利厚生・バックアップ体制◎


【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】

■業務概要:
開発中の車両や部品に対して各種試験・評価・検証を行い、性能や信頼性が基準を満たしているかを確認し、品質確保に貢献する業務です。

■業務内容:
◇試験・評価業務(車両/部品/システム)
開発品や改良品に対し、性能・耐久性・安全性などを確認するための各種試験を実施します。手順に沿って進めるため、段階的に習得できます。
◇データ取得・結果整理
試験で得られた測定データやログを整理し、評価結果としてまとめます。数値や傾向を把握することが重要なポイントです。
◇検証・再現確認
異常や課題が見つかった場合、条件を変えながら再確認を行い、現象の再現性や影響範囲を検証します。
◇不具合の切り分け・原因調査サポート
設計・解析担当と連携しながら、不具合の原因特定をサポートします。技術的な視点が身につく工程です。
◇報告書・資料作成
試験条件・結果・考察を資料にまとめ、関係部署と共有します。分かりやすく伝える力も養われます。
◇開発・設計部門との連携
評価結果をフィードバックし、製品改善や品質向上につなげます。開発の一員として関われるポジションです。

■PR:
◎試験評価・検証は、自動車の安全性と信頼性を守る重要な役割です。
◎開発段階の製品に触れながら、車両構造や部品の仕組みを深く理解でき、ものづくり全体を学べます。
◎「コツコツ検証するのが得意」「品質を支える仕事にやりがいを感じたい」「自動車開発に関わる技術職に挑戦したい」そんな方にぴったりのポジションです。
自分の仕事が“安心して乗れるクルマ”につながる、誇りある仕事を始めてみませんか?

■使用ツール:
マルチメータ

■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能。
・Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる。アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP。
・専門教育機関で技術取得が目指せる◎

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用派遣
■勤務地は取引先企業内となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
静岡県裾野市の顧客先勤務となります。

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
383万円~491万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~295,000円

<月給>
230,000円~295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者13,000円/子供(人数により異なる)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
■永年勤続表彰
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■各種社会保険完備
■各種研修利用
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日・休暇は配属先カレンダーに準じます。
■特別休暇(慶弔その他)、有給休暇(初年度10日)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験歓迎~

■必須条件:
・理系の素養がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16F、17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 山? 高之
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -

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