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正社員
【職務概要】
同社およびグループ会社のITインフラ全般（サーバー、ネットワーク、クライアントPC）の構築、運用管理、および社内ユーザーへのサポート業務を担当します。
【職務詳細】
・サーバーおよびネットワークの設計、構築、運用管理
・クライアントPCの設定（キッティング）、運用管理
・ITインフラに関連する社内ヘルプデスク業務
・情報セキュリティに関連する施策の実施
【ポジションの魅力】
・自社内勤務のため、自社のIT環境を中長期的に改善・最適化していく実感が得られます。
・休日勤務は年1～2回程度（点検時のみ）、夜間の呼び出しも基本的にないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■選考フロー
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区高田三丁目28番8号 JR山手線「高田馬場」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 財形貯蓄、社員持株会制度、退職金(勤続3年以上)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ■勤務時間：9：00～17：30（実働7時間15分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間124日（2025年）、完全週休二日制、その他（夏季休暇、年末年始）、有給（入社直後10日※最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Windowsに関する基礎的な知識と実務経験 ・ネットワークおよび情報セキュリティに関する基礎的な知識 ・ITインフラ（サーバー、ネットワーク、PC等）に関する何かしらの実務経験 【尚可】 ・基本情報技術者試験の合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TAKARA&COMPANY |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3-28-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務 ■当社について： 私たちは1952年の創業以来、一貫してディスクロージャーおよびＩＲに関連する総合的な支援事業を展開し、上場企業をはじめ多くのお客様から厚い信頼をいただき成長を遂げてきました。 このたび、当社グループは2019年12月2日付で持株会社体制へと移行し、宝印刷株式会社は商号を「株式会社TAKARA ＆ COMPANY」に変更いたしました。 新社名は、創業から約70年に亘って蓄積された知識・ノウハウを強みとする宝印刷の宝（＝TAKARA）と、専門技術・知識を有した各子会社（仲間たち＝COMPANY）を「＆」で結び付け、『グループ全体でお客様の企業価値拡大に貢献し、社会になくてはならないグローバルな会社を目指す』という意味が込められています。 近年、急速なICT技術の発展や企業の国際化、情報開示のあり方の多様化により、お客様が当社グループに求めるニーズ、当社グループが担うべき役割も大きな拡がりを見せています。 私たちはそうしたニーズや役割を捉え、上場企業をはじめとするお客様の企業価値拡大に貢献するために必要な専門性の高いサービスを提供するコンサルティングファームとして進化していく方向性を打ち出しました。 今後は、社会の公器としてお客様から必要とされる事業領域の拡大にチャレンジし、未来に向けてすべてのステークホルダーの皆様とともに発展していきたいと思っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.takara-print.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年4月 |
| 資本金 | 2,278百万円 |
| 売上 | 29,278百万円 |
| 従業員数 | 1,193名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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