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正社員
【職務概要】
同社のソフトウェア事業における、京都センターの組織マネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成に向けた戦略策定から組織編成、メンバーマネジメントまで、センター運営の全権を担っていただきます。
【職務詳細】
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など、多角的なアプローチをもって売上予算の達成を目指します。
・売上目標達成のための戦術立案、実行
・予算、業績の管理
・メンバーマネジメント（1on1、人事評価など）※対象：30名程度
・組織の運営、管理業務全般
・採用活動に関する提案や組織の方向性に関する意思決定
【ミッション】
今期は大幅な売上規模の拡大を掲げており、より良い組織作りを目指しながら、同社を支える強固な土台を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 京都ケイズビル 4・5階 各線「京都」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：504万～778万円 月給制：月額420700円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（3ヶ月は契約社員、条件変更無）) ■福利厚生： 通勤手当（上限月5万円まで）、役職手当、退職金制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】原則週休2日制（土・日）、祝日、フレックスホリデー（年1回、連続2日間）、有給休暇（入社日に10日付与）、年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・予算、リソースの管理経験（目安3年程度） ・メンバーの人事評価経験（目安10名程度、3年程度） ・クライアント折衝の経験 ・ソフトウェア開発、アプリ開発案件への参画経験、または開発プロジェクトにおける進行管理経験 【尚可】 ・IT向けBPO事業やSES事業での人員管理、マネジメント経験 ・第三者検証企業や開発会社でのテスト、品質保証の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■企業概要： ポールトゥウィンは、2022年2月1日付で、旧ポールトゥウィン株式会社、ピットクルー株式会社、株式会社クアーズの3社が合併し、 新会社としてスタートいたしました。 インターネットを介して提供されるサービス、コンテンツが今後も増加すると見込まれる中、デバッグ・検証事業、ネットサポート事業双方の取引先となる業界が増えています。このような市場環境状況を鑑み、事業セグメントの枠組みに捉われず、顧客にとって使い勝手の良いBPOサービスの開発や提供を一層強化し、グループとしての成長を加速させることを目的としています。 「”新しい”を共につくりだす」をミッションに掲げ、これまで以上にお客様の課題解消に貢献するワンストップソリューションの提供、また3社の実績・ノウハウ等を一元化し、PHDグループ内の関連事業を連携させることにより、機動的で効率的なサービスを提供し国内BPOの事業領域を広げていくことを目指します。 ■事業概要：デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平／代表取締役 COO 志村 和昭 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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